7在全市五四青年干部座談會(huì)上的致辭材料-資料下載頁(yè)
2025-09-17 15:34本頁(yè)面
【正文】 的未來(lái)。近年來(lái)，我每年都同新招錄的干部座談，講形勢(shì)，提要求，目的就是為了促進(jìn)青年干部健康成長(zhǎng)。各級(jí)組織也要從xx事業(yè)發(fā)展的高度重視青年干部工作，承擔(dān)起促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)的責(zé)任。 一是在政治上要給機(jī)會(huì)、搭舞臺(tái)。最好地培養(yǎng)就是使用。自20xx年以來(lái)，全局共招錄xx名青年干部，從根本上改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為xx事業(yè)發(fā)展注入了活力。目前，這批干部已有x人走上縣市局領(lǐng)導(dǎo)崗位，x人走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批干部成長(zhǎng)為單位的業(yè)務(wù)骨干。今后，使用力度還要加大，系統(tǒng)上下要形成關(guān)心年輕干部、愛(ài)護(hù)年輕干部、理解年輕干部、重用年輕干部的濃厚氛圍，讓年輕干部鍛煉有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)。 二是在工作上要壓擔(dān)子、加責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng)，要深入研究每個(gè)人的特點(diǎn)，因人而異制訂干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，并通過(guò)上掛、下派、交流、輪崗等方式，讓青年干部接地氣，在關(guān)鍵崗位、重要崗位、艱苦崗位上，接受磨練、經(jīng)歷風(fēng)雨、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。 三是在培養(yǎng)上要嚴(yán)管理、強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。對(duì)青年干部，要將重點(diǎn)培養(yǎng)和嚴(yán)格要求有機(jī)結(jié)合，特別要加強(qiáng)跟蹤管理和日常監(jiān)督。對(duì)他們可能出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)指出來(lái)，一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)提醒，嚴(yán)肅批評(píng)，加以制止，引導(dǎo)他們沿著正確的道路健康成長(zhǎng)。 四是在生活上要多關(guān)心、多幫助。青年干部離開(kāi)學(xué)校，遠(yuǎn)離父母，來(lái)到陌生的地方。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們要像對(duì)待自己的孩子一樣，要多一些理解和寬容，少一分求全和責(zé)難，要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他們的生活，為他們解決好吃住等實(shí)際問(wèn)題，讓他們安心工作和學(xué)習(xí)。 同志們，人生最寶貴的年華是青年時(shí)期。身處偉大的時(shí)代，面對(duì)偉大的夢(mèng)想，青年干部一定要勇敢地肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，把自身奮斗融入祖國(guó)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大洪流之中，在推進(jìn)x的道路上實(shí)現(xiàn)人生美好價(jià)值，煥發(fā)青春的絢麗光彩。 第8頁(yè) 共8
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