7在作風(fēng)建設(shè)整頓會(huì)議上的致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-26 15:26本頁(yè)面
【正文】 地免職，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行問(wèn)責(zé)，部門一把手要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二要建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。動(dòng)員千遍不如問(wèn)責(zé)一次，嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)能夠倒逼責(zé)任落實(shí)。要抓緊制定違反作風(fēng)建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，讓作風(fēng)這條高壓線通上電，有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，問(wèn)責(zé)的內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式都要制度化、程序化，既要對(duì)事、也要對(duì)人，要問(wèn)到具體人頭上；要緊緊圍繞縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示及交辦事項(xiàng)，以及美麗鄉(xiāng)村、脫貧攻堅(jiān)、四城聯(lián)創(chuàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)中主體責(zé)任不落實(shí)、工作推進(jìn)不力、落實(shí)不到位的責(zé)任單位及責(zé)任人視具體情況予以通報(bào)批評(píng)或問(wèn)責(zé)處理，讓失職必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)；通過(guò)問(wèn)責(zé)破除干部不想為、不會(huì)為、不敢為的問(wèn)題，立下讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部讓位子的規(guī)矩，樹(shù)立能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向。三要建立免責(zé)機(jī)制。只有實(shí)事求是免責(zé)，才能為創(chuàng)新?lián)?dāng)兜底。免責(zé)必須著眼于把失誤、錯(cuò)誤同明知故犯、有禁不止區(qū)分開(kāi)來(lái)，把無(wú)意過(guò)失與為謀取私利區(qū)分開(kāi)來(lái)，打消思想顧慮，釋放活力。要列出容錯(cuò)免責(zé)清單，對(duì)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)重點(diǎn)工作等過(guò)程中出現(xiàn)一定失誤，但不違背黨紀(jì)國(guó)法、未謀取私利、未造成重大損失和社會(huì)負(fù)面影響的，經(jīng)有關(guān)方面認(rèn)定，可以免除相關(guān)責(zé)任，不影響考核評(píng)優(yōu)評(píng)先，不影響晉級(jí)晉升；免責(zé)要履行嚴(yán)格的申請(qǐng)、核查、認(rèn)定、反饋程序，堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、包容失誤、客觀公正、實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待的原則，為敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，為改革創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，不讓干事者受委屈，不讓改革者背包袱。四要建立激勵(lì)機(jī)制。有激勵(lì)才會(huì)有動(dòng)力，公開(kāi)透明的激勵(lì)機(jī)制能發(fā)揮積極正確的導(dǎo)向作用。要對(duì)工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎(jiǎng)牌、授予稱號(hào)，要對(duì)考核優(yōu)良、進(jìn)步明顯的單位和個(gè)人發(fā)獎(jiǎng)金、給實(shí)惠，要對(duì)實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬的干部?jī)?yōu)先考慮、提拔重用，形成正確的干部使用導(dǎo)向，讓能干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升；要依據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核、綜合研判等結(jié)果，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)，考用結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，鼓勵(lì)激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，充分調(diào)動(dòng)全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；要改革政績(jī)考核辦法，把執(zhí)行縣委縣政府決策部署的力度和成效作為檢驗(yàn)干部實(shí)績(jī)的主要依據(jù)，讓想干事的有機(jī)會(huì)、敢干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有作為、不干事的撤下來(lái)，真正體現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣。同志們，作風(fēng)過(guò)硬是真素質(zhì)，真抓實(shí)干是硬功夫。讓我們按照市委部署，立即行動(dòng)起來(lái)，積極投身到作風(fēng)建設(shè)這場(chǎng)硬仗中來(lái)，為建設(shè)xx作出新的更大貢獻(xiàn)。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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