7在全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-17 15:25本頁(yè)面
【正文】 化管理。這五年來(lái)，開(kāi)展“講、重、作”活動(dòng)的這六條經(jīng)驗(yàn)，是組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴財(cái)富，我們要在實(shí)踐中堅(jiān)持和發(fā)展。 “講黨性、重品行、作表率”，這是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性和純潔性的必然要求，全國(guó)組織系統(tǒng)集中開(kāi)展的“講、重、作”活動(dòng)將要告一段落，今天是個(gè)總結(jié)。但是組工干部“講黨性、重品行、作表率”的風(fēng)氣要不斷的發(fā)揚(yáng)下去，我們要按照近平同志的要求，把“講、重、作”作為組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒課題，持之以恒地建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。第一要把“講、重、作”融入組工干部的思想里面。始終保持“講黨性、重品行、作表率”的政治自覺(jué)，不斷地審視自我、凈化自我、革新自我、提高自我。第二要把“講、重、作”融入組織工作的中心任務(wù)。體現(xiàn)到組織工作的各個(gè)方面和組工干部的具體行動(dòng)之中，使之成為推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。第三要把“講、重、作”融入組工干部的日常管理。健全教育、管理、考核、表彰和評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷地提高組工干部的能力素質(zhì)。第四要把“講、重、作”融入組織部門(mén)的制度建設(shè)。把這次活動(dòng)中積累的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，完善從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的制度體系，使“講黨性、重品行、作表率”成為先進(jìn)組工文化的核心內(nèi)容，成為建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍的精神支撐和內(nèi)生動(dòng)力。 以上就是我對(duì)我們五年來(lái)“講、重、作”活動(dòng)的簡(jiǎn)要總結(jié)。同志們，黨的十八大很快就要召開(kāi)了，在這段時(shí)間中，組織工作的任務(wù)很重，我們要按照胡錦濤總書(shū)記的要求，以高度負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績(jī)來(lái)迎接我們黨的十八大的勝利召開(kāi)。 我講完了，謝謝。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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