7在企事業(yè)改革改制工作總結(jié)大會(huì)上的致辭0-資料下載頁(yè)
2025-09-17 15:19本頁(yè)面
【正文】 員安置難題事業(yè)單位人員安臵： （1）轉(zhuǎn)企。一是文化、公立醫(yī)院改革，按上級(jí)文件精神要求安臵職工；二是改制為股份制、集體私營(yíng)企業(yè)的，按政策規(guī)定，給予身份補(bǔ)償；三是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的自來(lái)水、糧食等事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)的，職工身份臵換為企業(yè)，在職期間按企業(yè)化管理，保留事業(yè)檔案工資，期間不能按事業(yè)身份調(diào)動(dòng)，退休后享受事業(yè)人員待遇。新近人員按企業(yè)人員管理。 （2）整合：人員身份不變，調(diào)整到性質(zhì)相同的缺編事 7 業(yè)單位。 （3）撤銷。與原單位解除勞動(dòng)合同，主管部門負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)安臵。 國(guó)有（集體）企業(yè)職工安臵： （1）撤銷重組、整合：職工由新企業(yè)整體接收安臵。（2）關(guān)閉破產(chǎn)：與原企業(yè)解除勞動(dòng)合同，按政策給予補(bǔ)償，進(jìn)入失業(yè)程序。 三、明年工作安排 2012年我縣的企事業(yè)單位改革改制工作，將緊緊圍繞市委、市政府對(duì)改革工作提出的“鞏固、深化、提升”展開(kāi)，主要做到以下三點(diǎn)： （一）對(duì)今年已經(jīng)按計(jì)劃走完改革改制程序的單位，要在改革后的單位繼續(xù)探討激發(fā)內(nèi)部活力的激勵(lì)機(jī)制，鞏固其改革成果。 （二）對(duì)條件成熟而沒(méi)有納入今年改革的單位，明年納入改革臺(tái)賬，進(jìn)行改革。在事業(yè)單位改革中，擬對(duì)2011年沒(méi)有參加改革的4家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類單位實(shí)施轉(zhuǎn)企、2家予以撤銷，對(duì)3家公益三類單位實(shí)施整合、1家實(shí)施轉(zhuǎn)企，對(duì)3家公益二類和1家承擔(dān)行政職能類單位進(jìn)行整合；在國(guó)有企業(yè)改制中，對(duì)條件成熟沒(méi)有參加2011年度改制的國(guó)有（集體）企業(yè)，納入改革臺(tái)賬，實(shí)施改革。 （三）對(duì)今年改革還沒(méi)有按程序走完的單位，要繼續(xù)進(jìn) 8 行改革，做好后期工作，按照“三不轉(zhuǎn)移”（不轉(zhuǎn)移目標(biāo)、不轉(zhuǎn)移矛 盾、不轉(zhuǎn)移注意力）的要求，不折不扣的完成改革工作。 9 中共XX縣委XX人民政府2011年12月19日 在企事業(yè)改革改制工作總結(jié)大會(huì)上的講話0（2）.doc免費(fèi)為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫(xiě)稿任務(wù)。 支付6元已有11人下載 下載這篇word文檔 第10頁(yè) 共1
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