7在“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-09-17 15:10本頁面
【正文】 斷取得勝利。當(dāng)前x困難很多，我們將想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，凝聚最大合力，特別是要采取更加有力的措施解決養(yǎng)老社保欠費(fèi)問題。人民群眾的智慧是無窮的、力量是無窮的、潛力是無窮的。聚焦打贏“扭虧增盈、脫困發(fā)展”總目標(biāo)，將通過多種形式抓好職工的宣傳、發(fā)動(dòng)、教育、組織工作，切實(shí)把蘊(yùn)藏在廣大職工中的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，讓職工群眾的心熱起來、行動(dòng)起來，引導(dǎo)他們樹立“寧愿苦干，不愿苦熬”的觀念，為實(shí)現(xiàn)“扭虧增盈”貢獻(xiàn)自己的力量。 （四）始終堅(jiān)持責(zé)權(quán)利并重原則，在管理提升上做細(xì)做實(shí)，用好激勵(lì)與約束機(jī)制。 在企業(yè)改革中，充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)制度的科學(xué)性、優(yōu)越性，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、高質(zhì)量發(fā)展。通過不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置，科學(xué)界定權(quán)責(zé)邊界，構(gòu)建更科學(xué)、更規(guī)范、更高效的管理體系；通過深化實(shí)施契約化管理，全面推行預(yù)算管理，發(fā)揮薪酬杠桿作用，構(gòu)建分類別、重實(shí)績(jī)的考核體系，特別是要抓精準(zhǔn)績(jī)效考核，做到強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，調(diào)動(dòng)基層各單位減虧增盈的積極性，切實(shí)用管理之“鑰”，打開效益之“鎖”。 不忘初心再出發(fā)，牢記使命勇?lián)?dāng)。我們將以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，銳意進(jìn)取、不懈奮斗，切實(shí)擔(dān)負(fù)起打贏“扭虧增盈、脫困發(fā)展”攻堅(jiān)的重任，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 第6頁 共6
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