7園林綠化個人述職報告范例-資料下載頁
2025-09-17 15:05本頁面
【正文】 行全面預防噴藥。 做好雨季防澇的工作準備。 夏： 抓緊澆水抗旱，雨水過多時加強排水防澇。 嚴防病蟲害，特別是葉面病蟲害的發(fā)生。 進行生長期修剪，宜盡量從輕，主要控制競爭枝、內膛枝、直立枝、徒長枝的發(fā)生和長勢，以集中營養(yǎng)供骨干枝旺盛生長之需。 秋： 繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作，旱時灌水，澇時及時排積水。 做好秋季植樹。 防治病蟲害，及時進行藥物噴灑。 冬： 進行冬季整形修剪，幼樹的修剪以整形為主，對觀葉樹以控制側枝生長，促進主枝生長為目的，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持樹形優(yōu)美。 開環(huán)狀溝施冬肥，保障來年生長。 做好防寒工作，對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御寒。 防治病蟲害，消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。 刷白?！{）加鹽刷白，做到涂布均勻，上緣平整。 二、小喬木、灌木 春： 撤除防寒設施和防寒物。 開展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷鉀為主的肥料，促進花芽分化，松土要耐心細致，盡量減少傷害植物根系。 進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作，薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行。 對春花植物的花后整形修剪，應選在葉芽開始膨大尚未萌發(fā)時進行，花后追肥施以氮為主的肥料。 中耕除草，抗旱排澇。 防治病蟲害，提早進行預防噴藥，病蟲害發(fā)生及時采取應對措施。 做好例行的整形修剪工作。 夏： 抓緊抗旱排澇工作，結合澆水適當施肥。 紫薇、夏杜、大葉梔子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及時剪除殘花，節(jié)約養(yǎng)分。 高溫高濕注意防治病蟲害的發(fā)生，提早預防，及時噴藥。 修剪整形以整齊美觀為主。 秋： 繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作。 整理除雜，做到植物清枝綠葉，園容干凈整齊。 清除死樹，進行秋季補植工作。 秋花植物花前花后的修剪施肥。 大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥，漚制好菜枯肥，做冬季施肥的準備。 冬： 進行冬季整形修剪，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持樹形優(yōu)美。 冬翻土地，翻曬使蟲卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使來年樹木、花草生長迅速。 園林綠化個人述職報告5 今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考。 現(xiàn)就這一年的工作做以下總結： 之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及XX縣區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度。根據不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法。具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。 由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，XX縣區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。___的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。 新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上__總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。 第21頁 共21頁
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