7園林局年度綠化工作情況-資料下載頁
2025-09-17 15:03本頁面
【正文】 完善。 完善基層黨組織建設。深入推進以建設基層服務型黨組織為重點的基層黨組織建設“書記項目”，局系統(tǒng)共確定20個“書記項目”，通過召開黨組織書記座談會、“黨員干部下班組”、開展“三諾”服務和服務標準升級活動等，提升了基層黨建工作水平。同時，完成了4個基層單位黨組織換屆選舉，發(fā)展預備黨員13人，轉為正式黨員38人。 狠抓黨風廉政建設。局黨委高度重視黨風廉政建設，先后多次召開專題會議統(tǒng)籌部署黨風廉政建設工作。制定下發(fā)了年度落實黨風廉政建設責任分工，從6個方面45項內(nèi)容上明確了分管領導、牽頭部門及責任人。局班子成員落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。年初部署開展了為期3個月的加強作風建設學習教育活動，請市紀委、市檢察院領導到局作了3次以案說法警示教育報告會，并組織局領導及重要崗位干部到省市反腐教育基地進行警示教育。根據(jù)自身特點，建設“云山濂泉”廉潔文化線路，組織局系統(tǒng)黨員干部走濂泉路，受廉潔教育。加強廉政風險防控，局機關20個處室、局屬22個單位共2096人查找廉政風險點3711個、制訂防范措施3841條。派出4個工作組深入案發(fā)和存在廉政風險比較大的單位，指導開展廉政學習教育，增強了廉政工作的實效性。建立完善局行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)，對局系統(tǒng)157項行政審批、行政執(zhí)法行為全部實行網(wǎng)上實時電子監(jiān)控。初步建成局行政管理監(jiān)督系統(tǒng)，對權力運行實施預警糾錯、動態(tài)監(jiān)控和剛性約束。加強行政效能監(jiān)察，加大重點工程監(jiān)督檢查力度。認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》和省、市實施辦法，嚴格控制和壓縮“三公”經(jīng)費開支。 鞏固黨建帶團建、工建、婦建工作。局系統(tǒng)獲全國總工會、全國婦聯(lián)及省、市婦聯(lián)表彰12個（次），參加市級以上文體比賽獲獎23項，局團委獲得“XX市五四紅旗團委”稱號。 總體來看，一年來林業(yè)園林各項工作進展順利，取得了一定成績，但與市委、市政府的要求仍有差距，工作中還存在一些困難和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是工程推進不平衡，一些工程受用地影響推進不快。二是林業(yè)園林精細化、人性化管理有待進一步加強。三是作風建設有待加強，個別同志精神狀態(tài)有待提升。這些問題有待我們在今后的工作中逐步研究解決。 第9頁 共9頁
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