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正文內(nèi)容

7園林局年度綠化工作情況-資料下載頁

2025-09-17 15:03本頁面
  

【正文】 完善。 完善基層黨組織建設。深入推進以建設基層服務型黨組織為重點的基層黨組織建設“書記項目”,局系統(tǒng)共確定20個“書記項目”,通過召開黨組織書記座談會、“黨員干部下班組”、開展“三諾”服務和服務標準升級活動等,提升了基層黨建工作水平。同時,完成了4個基層單位黨組織換屆選舉,發(fā)展預備黨員13人,轉為正式黨員38人。 狠抓黨風廉政建設。局黨委高度重視黨風廉政建設,先后多次召開專題會議統(tǒng)籌部署黨風廉政建設工作。制定下發(fā)了年度落實黨風廉政建設責任分工,從6個方面45項內(nèi)容上明確了分管領導、牽頭部門及責任人。局班子成員落實“一崗雙責”,把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。年初部署開展了為期3個月的加強作風建設學習教育活動,請市紀委、市檢察院領導到局作了3次以案說法警示教育報告會,并組織局領導及重要崗位干部到省市反腐教育基地進行警示教育。根據(jù)自身特點,建設“云山濂泉”廉潔文化線路,組織局系統(tǒng)黨員干部走濂泉路,受廉潔教育。加強廉政風險防控,局機關20個處室、局屬22個單位共2096人查找廉政風險點3711個、制訂防范措施3841條。派出4個工作組深入案發(fā)和存在廉政風險比較大的單位,指導開展廉政學習教育,增強了廉政工作的實效性。建立完善局行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng),對局系統(tǒng)157項行政審批、行政執(zhí)法行為全部實行網(wǎng)上實時電子監(jiān)控。初步建成局行政管理監(jiān)督系統(tǒng),對權力運行實施預警糾錯、動態(tài)監(jiān)控和剛性約束。加強行政效能監(jiān)察,加大重點工程監(jiān)督檢查力度。認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》和省、市實施辦法,嚴格控制和壓縮“三公”經(jīng)費開支。 鞏固黨建帶團建、工建、婦建工作。局系統(tǒng)獲全國總工會、全國婦聯(lián)及省、市婦聯(lián)表彰12個(次),參加市級以上文體比賽獲獎23項,局團委獲得“XX市五四紅旗團委”稱號。 總體來看,一年來林業(yè)園林各項工作進展順利,取得了一定成績,但與市委、市政府的要求仍有差距,工作中還存在一些困難和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是工程推進不平衡,一些工程受用地影響推進不快。二是林業(yè)園林精細化、人性化管理有待進一步加強。三是作風建設有待加強,個別同志精神狀態(tài)有待提升。這些問題有待我們在今后的工作中逐步研究解決。 第9頁 共9頁
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