7園林局局長(zhǎng)的述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-17 15:03本頁(yè)面
【正文】 論文二等獎(jiǎng)。 撰寫(xiě)的《楊樹(shù)林地高效復(fù)合經(jīng)營(yíng)模式研究與初步實(shí)踐》被收入**科技論壇**分論壇優(yōu)秀論文集。 二是嚴(yán)要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子班長(zhǎng)，作為年輕干部，我時(shí)刻提醒自己，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權(quán)力，只是意味著責(zé)任和義務(wù)，而不是個(gè)人炫耀的資本，更不是謀取個(gè)人私利或小集團(tuán)局部利益的工具。 要求自己政治上不軟，經(jīng)濟(jì)上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀(jì)律上不散，管理上不松；要守住**的綠線，守住自律的底線；要健康而充實(shí)，善思而踏實(shí)，肯干而廉潔。 平時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、“禁令”等規(guī)定，堅(jiān)持自省自警，并自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。同時(shí)，履行監(jiān)管職能，嚴(yán)格要求教育管理監(jiān)督好干部職工，努力使集體成為團(tuán)結(jié)進(jìn)取陽(yáng)光向上學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型奉獻(xiàn)型團(tuán)隊(duì)。 三、雖經(jīng)努力，留有遺憾，國(guó)有林場(chǎng)工作條件環(huán)境改善不大是我最不滿(mǎn)意的事情 我市現(xiàn)有國(guó)有林場(chǎng)7個(gè)，雖然均已下放到地方各級(jí)，但如何解決林場(chǎng)體制改革、爭(zhēng)取項(xiàng)目支持、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展與穩(wěn)定，作為林業(yè)主管部門(mén)仍有較大責(zé)任。近二年，雖然積極采取措施，爭(zhēng)取綠色**造林、森林資源保護(hù)、生態(tài)公益林補(bǔ)助、扶貧等資金每年都在100萬(wàn)元以上。但沒(méi)有解決國(guó)有林場(chǎng)普遍存在的人員包袱沉重、經(jīng)濟(jì)困難、發(fā)展乏力等諸多問(wèn)題。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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