7因宅基地糾紛引發(fā)的信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的調(diào)查與建議-資料下載頁
2025-09-17 15:03本頁面
【正文】 上預(yù)防和減少涉及宅基地信訪案件的發(fā)生。 四、下一步工作建議： 明確基層工作責(zé)任，提高基層干部矛盾糾紛的調(diào)節(jié)能力和工作技巧。宅基地糾紛要及時(shí)交辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村干部及時(shí)化解，防止矛盾擴(kuò)大化。 。由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成專班，有針對(duì)性的對(duì)個(gè)別突出案件深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)，促進(jìn)糾紛及時(shí)就地化解。 ，營(yíng)造調(diào)解氛圍。大凡宅基地糾紛，除個(gè)別的外，當(dāng)事人一方或雙方往往具有強(qiáng)烈的私欲，在他們的內(nèi)心世界里散落著狹隘短淺、粗暴魯莽、偏激固執(zhí)的個(gè)性，這些不良的個(gè)性是在一定的家庭、社會(huì)、歷史條件的長(zhǎng)期影響下逐步形成的，比較頑固，不易遷移，借助法律的威懾就顯得尤為重要。 第4頁 共4頁
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