7協(xié)商年度工作計劃-資料下載頁
2025-09-17 14:57本頁面
【正文】 合同“要約行動”為載體，指導(dǎo)勞動關(guān)系雙方實施要約，協(xié)商確定可量化操作的條款。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益有增長的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)工資指導(dǎo)線協(xié)商確定年度職工工資增長幅度。 六、工作要求 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照上級的部署和要求，制定落實三年行動計劃的工作規(guī)劃，建立健全各級工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用。 加強輿論宣傳。要加強對工資集體協(xié)商的輿論引導(dǎo)，善于把社會的高度關(guān)注變成推進工作的有利契機，營造良好的社會輿論環(huán)境。深入非公有制企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)，面對面地指導(dǎo)和推動企業(yè)依法依規(guī)依程序開展集體合同和工資集體協(xié)商工作。 加強基礎(chǔ)工作。鎮(zhèn)工會、人保所要健全臺賬資料，加強對考核目標(biāo)的過程管理，積極落實工作措施，努力完成序時進度，按季組織自查，并將自查情況書面上報縣總工會、縣人力資源和社會保障局。 第4頁 共4頁
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