freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

7醫(yī)院黨支部書記工作述職報(bào)告范文-資料下載頁

2025-09-17 14:57本頁面
  

【正文】 引導(dǎo)全體黨員自覺踐行三嚴(yán)三實(shí),深入改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用,把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求。按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求和組織程序,努力發(fā)展新黨員2~3名,著力解決個(gè)別班組無黨員空白化的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),凝心聚力,扎實(shí)工作,完成好院黨委部署和安排的各項(xiàng)工作,真正做到黨建業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。 制定《會(huì)計(jì)核算管理辦法》與《實(shí)施細(xì)則》,健全和完善醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范和理順財(cái)務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門、實(shí)物使用部門的關(guān)系,確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確以及票據(jù)憑證傳遞流動(dòng)的合理性、有效性與安全性,真正把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制落實(shí)到位。 在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上,制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實(shí)施細(xì)則》和《使用目錄》,嚴(yán)格界定資產(chǎn)管理部門的職責(zé)范圍,按照財(cái)政部門確定的資產(chǎn)類別,實(shí)行規(guī)范化管理,做到賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符,提高財(cái)務(wù)管理水平,確保國有資產(chǎn)的安全與完整。 制定《預(yù)算管理辦法》、《實(shí)施細(xì)則》和《編制標(biāo)準(zhǔn)》。由于政策性因素和診療制度的變化,預(yù)計(jì)我院的業(yè)務(wù)收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢,因此,我們必須學(xué)會(huì)精打細(xì)算,學(xué)會(huì)過緊日子。按照《預(yù)算法》和國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于《公立醫(yī)院預(yù)決算報(bào)告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定,試行編制盡可能科學(xué)、合理的2018年度的科室預(yù)算,并加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核,將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和業(yè)務(wù)工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。 建立、健全和完善《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的11項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度:⑴醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。⑵會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度。⑶賬務(wù)處理程序制度。⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度。⑸內(nèi)部稽核制度。⑹原始記錄管理制度。⑺流動(dòng)資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度。⑻計(jì)量驗(yàn)收制度。⑼財(cái)產(chǎn)清查制度。⑽財(cái)務(wù)收支審批制度。⑾成本核算制度。⑿會(huì)計(jì)分析制度等。 制定《經(jīng)濟(jì)合同(或技術(shù)合作協(xié)議)管理辦法》,規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為,樹立法治醫(yī)院的理念,完善法人治理結(jié)構(gòu),防范與控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)院依法經(jīng)營管理,提高資金的使用效益。 在預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢,而剛性支出(人員經(jīng)費(fèi))又呈不斷增長的情況下,為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長,改革和完善現(xiàn)行的《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上,修訂好《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核算與管理辦法》,合理確定標(biāo)化工作量,對行政職能科室的工作進(jìn)行量化考核,使收入分配制度更趨科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,充分體現(xiàn)人性化,真正起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。 空談?wù)`國,實(shí)干興邦、喊破嗓子,不如甩開膀子,我們將在學(xué)院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)化于心、外化于行,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。 不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 述職人:xxx 20xx年xx月xx日 第13頁 共13頁
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報(bào)告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1