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7醫(yī)院一問責八清理自查報告3篇-資料下載頁

2025-09-17 14:46本頁面
  

【正文】 討論活動。用身邊的事跡教育大家,使職工主動服務意識不斷增強。通過進行換位思考,整改查找出來的在服務態(tài)度、服務質量方面存在的問題,增強優(yōu)質服務的自覺性,促進醫(yī)患溝通,增進醫(yī)患理解。 (三)進一步提高醫(yī)療質量,要堅持醫(yī)療服務質量為終極目標,推進醫(yī)療管理體系建設。 加強醫(yī)療保健基礎質量建設。堅持三基理論考試,醫(yī)護技術人員全員培訓,加強對病歷質量的檢查,要適時建立電子病與信息化,確保病歷質量。嚴格控制藥品比例和抗生素比例,堅持每月對醫(yī)療質量進行通報。積極倡導人性化護理、無縫隙護理。制定醫(yī)患溝通制度,規(guī)范溝通內容,減少護理糾紛的發(fā)生。樹立護士良好的職業(yè)形象。不斷深化提高護理細節(jié)管理和規(guī)范護理管理流程。改善門診就醫(yī)環(huán)境,簡化流程,完善方便病人的措施。 (四)深入開展三好一滿意活動,進一步減輕病人的負擔。 以降低患者就診費用為突破口,加大對使用抗菌素藥物的治理力度,嚴格控制大處方,堅持對處方的檢查、點評公示制度。嚴格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點指標,規(guī)范醫(yī)療行為。強力降低藥品比例,對超出醫(yī)院藥品比例規(guī)定的人員,嚴格實行科室和個人談話制度,并堅持嚴格的績效扣罰制度,從而減輕患者負擔。 (五)進一步堅持和完善綜合質量考評制度,推進醫(yī)院管理現(xiàn)代化建設。 完善院科兩級管理制度,職能部門要堅決治理慵、懶、散現(xiàn)象,認真履職履責,堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循等問題。加大對各科室的醫(yī)療安全、醫(yī)療質量、藥品比例、平均住院日、醫(yī)療收費、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律等方面的綜合檢查和考核。業(yè)務科室要從規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療服務、增加經濟效益三個方面進行考核,提高職工工作效益。 (六)進一步加強人才隊伍建設,提高各級人員的素質。加強干部隊伍建設,職能部門有計劃、有目的、有步驟的培養(yǎng)專業(yè)人才和管理干部。完善各部門的工作制度和崗位職責,進一步強調首問負責制,堅決杜絕管理干部存在的工作相互推諉的現(xiàn)象,提高行政執(zhí)行力。通過治庸問責專題活動認真履職,促進醫(yī)院的發(fā)展,通過此項活動能夠提高干部的工作能力和執(zhí)行力。 (七)加強醫(yī)德醫(yī)風建設和干部作風建設,認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。 以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點,按照主管部門的部署要求,扎實抓好人、財、物等重點崗位、關鍵部門反腐倡廉各項任務的落實和長效治理。抓好醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作,建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制,保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。 (八)繼續(xù)加強干部理論學習,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨風廉政教育。 嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,貫徹落實黨風廉政建設責任制,強化責任考核,堅持以思想道德教育為基礎,進一步落實和完善中心組和干部的理論學習制度,繼續(xù)學習貫徹治庸問責有關文件,努力建設醫(yī)院廉政文化,筑牢拒腐防變的思想防線。促進領導班子和黨員干部廉潔從政,樹立廉政形象,努力提高干部的思想認識和工作能力。 第13頁 共13
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