7優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選事跡材料三篇-資料下載頁(yè)
2025-09-17 14:00本頁(yè)面
【正文】 情，深刻認(rèn)識(shí)到我們所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定車間員工為貴冶發(fā)展做貢獻(xiàn)的信心和決心。利用黑板報(bào)、班組會(huì)等多種形式宣傳和貫徹黨的**大會(huì)議精神，幫助車間新員工尤其是青年員工樹立正確的人生觀和世界觀。因生產(chǎn)線上人員的調(diào)動(dòng)，新進(jìn)生產(chǎn)線的同志無(wú)論是在操作水平上還是在對(duì)青年文明號(hào)的認(rèn)識(shí)上同老成員都存在差異，車間團(tuán)總支采取結(jié)對(duì)子的辦法一對(duì)一的進(jìn)行幫、傳、帶，是他們盡快融入到青年文明號(hào)集體當(dāng)中來(lái)。 三是統(tǒng)籌兼顧，把握好主要工作。**車間的工作，關(guān)系到全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成，每一個(gè)時(shí)期，都會(huì)有一項(xiàng)比較突出的工作，需要集中全體人員，去集中干好這項(xiàng)工作，在每一項(xiàng)大的工作來(lái)臨時(shí)，都及時(shí)地把全體人員集中到這項(xiàng)工作上來(lái)。**車間青工較多，尤其是這兩年二期、三期項(xiàng)目上馬，增加了一大批新入廠的年輕工人。為使新職工盡快適應(yīng)工廠的管理，適應(yīng)生產(chǎn)線上緊張的節(jié)奏，在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)獨(dú)立操作，為此，在兼任車間團(tuán)總支書記期間做了很多深入的思考和工作。首先從思想上使職工有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，才能化被動(dòng)為主動(dòng)，達(dá)到事半功倍的效果，對(duì)車間新職工宣傳車間的國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)，告訴他們這個(gè)稱號(hào)是榮譽(yù)的象征，是對(duì)整個(gè)**車間青工的肯定，是得之不易的，只有一絲不茍、全心全意的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一件事，才能成為真正的全國(guó)青年文明號(hào)。有了這樣的認(rèn)識(shí)，職工的工作和學(xué)習(xí)積極性大大提高。在此基礎(chǔ)上，車間團(tuán)總支加強(qiáng)了對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在每年生產(chǎn)任務(wù)較為寬松的月份定為學(xué)習(xí)月。在學(xué)習(xí)月里，輪流抽出一部分職工，學(xué)習(xí)規(guī)章制度、安全知識(shí)、操作技能、講解工藝流程等，學(xué)習(xí)后還進(jìn)行考試。職工們不僅學(xué)有所成而且還學(xué)以致用，發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)上的一些不足之處，提出了一些合理化建議?，F(xiàn)在的**車間已是學(xué)風(fēng)蔚然，新員工們迅速成長(zhǎng)，在很短的時(shí)間內(nèi)掌握了技術(shù)要領(lǐng)，涌現(xiàn)出了一批青年崗位能手。并且成功的培訓(xùn)了兩批伊朗學(xué)員。 三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格照章辦事 閃速爐儀表工作以前就有比較全面的規(guī)章制度，但隨著生產(chǎn)形勢(shì)的不斷發(fā)展，原有的制度也需要與時(shí)俱進(jìn)。該同志到儀表室工作后，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和全體同志結(jié)合新形勢(shì)的需要及工作實(shí)際，擬定了《儀表室設(shè)備點(diǎn)檢優(yōu)化路線制度》、《精礦噴嘴日常管理制度》、《**車間爭(zhēng)創(chuàng)青年安全示范崗管理暫行規(guī)定》、《**車間全國(guó)青年文明號(hào)管理制度》草案，報(bào)車間黨政組研究后在全車間正式執(zhí)行。在制度實(shí)行中，一方面要求儀表室的同志帶頭執(zhí)行制度；另一方面，積極宣傳制度內(nèi)容，力爭(zhēng)制度實(shí)行得到全車間職工的廣泛支持。 四、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，勤奮積極進(jìn)取 隨著**集團(tuán)的飛速發(fā)展，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。各種儀表故障不斷以新的方式產(chǎn)生，相應(yīng)的新故障不斷增多。為了適應(yīng)新時(shí)期儀表室工作需要，他在努力鉆研銅精礦閃速冶煉理論的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持自學(xué)有關(guān)工商管理的知識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鉆研《冶金原理》、《企業(yè)生產(chǎn)管理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《銅冶金學(xué)》及相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識(shí)等。做到與時(shí)俱進(jìn)，努力使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷得到更新，不斷得到提高。 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)：人力，是第一位的資源。中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)：實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，當(dāng)務(wù)之急是提高人的素質(zhì)。**，一個(gè)普普通通的基層技術(shù)人員，正在以自己的行動(dòng)驗(yàn)證這些話，從他身上我們看到了一代青年科技人員的茁壯成長(zhǎng)，看到了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1