7嚴(yán)以修身研討講話稿兩篇-資料下載頁(yè)
2024-09-26 13:54本頁(yè)面
【正文】 、作風(fēng)督查考核、預(yù)警、問(wèn)責(zé)和干部召回管理等辦法，使“不嚴(yán)不實(shí)”、為官不為的干部無(wú)處藏身。對(duì)在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定中搞變通、打折扣的，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起，防止“破窗效應(yīng)”。 突出強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，讓干部主動(dòng)去作為。大力弘揚(yáng)時(shí)代楷模文朝榮精神，以典型引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要通過(guò)參觀警示教育基地、剖析反面案例等形式，使有為政不廉、為官亂為傾向者受警醒。樹(shù)立“有為才有位，有位必作為”的用人導(dǎo)向。以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，深化干部工作實(shí)績(jī)公開(kāi)公示和政績(jī)檔案管理，強(qiáng)化干部考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)，真正體現(xiàn)干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，讓廣大干部有苦練內(nèi)功的動(dòng)力，專心謀事的定力，一心一意干實(shí)事、比實(shí)績(jī)、促發(fā)展。 突出提升能力素質(zhì)，讓干部有本領(lǐng)去作為。要抓好履職能力培訓(xùn)，把政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，定期舉辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)等專題培訓(xùn)班，辦好“一月一專題”講座，提升廣大干部的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。要加大交流輪崗力度，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，豐富干部的工作經(jīng)驗(yàn)，提升干部的實(shí)踐能力，尤其是抓經(jīng)濟(jì)工作和做群眾工作的能力。 第5頁(yè) 共5
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