7一線職工述職報(bào)告范文-資料下載頁
2025-09-17 13:46本頁面
【正文】 策的落實(shí)我們采取了四項(xiàng)措施。 高度重視，認(rèn)真籌劃。要求各分局要提高認(rèn)識(shí)、著眼大局、明確職責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制。要嚴(yán)格按照核定程序、規(guī)范操作，保證稅款核定工作公平公正、公開透明。 嚴(yán)格執(zhí)行起征點(diǎn)政策。嚴(yán)格執(zhí)行20000元起征點(diǎn)及相關(guān)配套政策，不得擅自將未達(dá)起征點(diǎn)戶以各種借口調(diào)為達(dá)起征點(diǎn)戶。 保持稅負(fù)的相對(duì)穩(wěn)定。20xx年上半年原則上維持原核定定額不作調(diào)整。 加大調(diào)查巡查力度。對(duì)核定定額20000元以下的未達(dá)起征點(diǎn)戶、尤其是臨界點(diǎn)戶要進(jìn)行清查核實(shí)，要掌握其真實(shí)情況，準(zhǔn)確核定定額，同時(shí)登記造冊(cè)，將資料錄入x系統(tǒng)，稅收管理員要落實(shí)巡查制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的最新情況。 （五）全面推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè) 在開展現(xiàn)代化分局建設(shè)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，大膽創(chuàng)新，積極探索現(xiàn)代化分局建設(shè)的新舉措，銳意進(jìn)取，力求有創(chuàng)意地開展現(xiàn)代化分局建設(shè)工作，重點(diǎn)打造培養(yǎng)1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代化分局先進(jìn)單位和2個(gè)市級(jí)現(xiàn)代化分局先進(jìn)單位。 一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。確定每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系12個(gè)重點(diǎn)分局，經(jīng)常深入聯(lián)系分局調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促認(rèn)真整改，對(duì)共性問題，反饋到區(qū)局相應(yīng)股室，制定完善措施。二是建立業(yè)務(wù)股室聯(lián)動(dòng)機(jī)制。機(jī)關(guān)股室與基層分局結(jié)對(duì)共建，各負(fù)其責(zé)，緊密協(xié)作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題和難點(diǎn)，加大督查力度，促使各項(xiàng)創(chuàng)建要求落實(shí)到基層工作的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)。三是實(shí)行分類指導(dǎo)。緊緊圍繞省局考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)關(guān)股室具體職責(zé)進(jìn)行分工，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，積極為基層出謀劃策，及時(shí)解決困難，確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。四是印制創(chuàng)建指導(dǎo)大綱。修訂印制20xx年現(xiàn)代化分局建設(shè)指導(dǎo)大綱，詳細(xì)列舉考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及資料采集標(biāo)準(zhǔn)，明確相關(guān)指導(dǎo)股室和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高創(chuàng)建資料的規(guī)范性。五是建立監(jiān)測考評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持以現(xiàn)代化分局考核標(biāo)準(zhǔn)為核心，定期開展監(jiān)測考評(píng)，對(duì)各單位創(chuàng)建工作完成情況和問題及時(shí)通報(bào)，深入分析產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量，確?，F(xiàn)代化分局建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 第9頁 共9頁
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