7一篇黨建工作經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2025-09-17 13:44本頁面
【正文】 0人，35歲以下的16人，入黨積極分子16人，重點發(fā)展對象6人。 加強廉政建設(shè)，杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面，著重對重點部位和重點環(huán)節(jié)加大了監(jiān)管力度。 （1）、在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，結(jié)合崗位職責(zé)，將責(zé)任分解延伸到各單位會計、材料、統(tǒng)計人員的頭上，堅決實行一崗雙責(zé)制，強化了對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查； （2）、針對個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)將自己的親屬安排在自己管轄單位重要崗位上，公司紀(jì)委會同有關(guān)部門核實后進行了調(diào)整。 （3）、加大了從源頭上預(yù)防腐敗的監(jiān)督，特別是對新上任的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了了任前廉政談話，今年共談話20人次。 （4）、針對公司業(yè)務(wù)招待費控制的問題，我們制定了《兵團五建關(guān)于加強公司業(yè)務(wù)招待費用控制的規(guī)定》，實行“總額控制，超支自負(fù)”的原則，費用單位不得列支業(yè)務(wù)招待費，實行“開支上報、公司核算”的原則，加強業(yè)務(wù)招待費用的控制。同時，還規(guī)定凡公司不論是領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)務(wù)人員，下基層單位檢查督導(dǎo)工作時，一律在現(xiàn)場工地食堂就工作餐，狠剎了內(nèi)部吃喝風(fēng)。 （5）、對各施工單位所需的大綜材料、防護設(shè)施、以及公司庫存積壓物資的處理等都進行了公開招標(biāo)，今年紀(jì)委參與了九次招標(biāo)全過程的監(jiān)督，確保了公司各項工作順利健康的發(fā)展。 （6）、為加強公司財務(wù)管理、維護財務(wù)秩序，我們制定了《財務(wù)管理辦法》《審計實施辦法》，兩個辦法都對現(xiàn)金的管理和業(yè)務(wù)程序以及對違反財務(wù)管理規(guī)定的單位和責(zé)任人作了具體明確的處罰規(guī)定，特別是對借用現(xiàn)金應(yīng)履行的審批手續(xù)、白條入帳、私存現(xiàn)金以及設(shè)立帳外小金庫等問題加大了處罰力度。 （7）、加大了企務(wù)公開的力度，讓職工群眾享有充分的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 兵團五建黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，取得了一定成績。2007年兵團五建被兵團軍事部評為先進基層武裝部；被新疆陸軍預(yù)備役師評為軍事訓(xùn)練先進單位；被建工師評為社會治安綜合治理先進單位；被兵團軍事部評為武裝部基層生產(chǎn)建設(shè)先進單位；被建工師評為優(yōu)秀通訊站和人口計劃生育達(dá)標(biāo)先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得是公司黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路和新方法的具體體現(xiàn)。今后我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為構(gòu)建和諧企業(yè)努力奮斗。 第10頁 共10頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1