7嚴以律己研討講話稿-資料下載頁
2025-09-17 13:44本頁面
【正文】 織聽證，按照“誰決策、誰負責”的原則，嚴格落實行政決策責任追究制。 第三，做到防微杜漸。以權謀私往往與暗箱操作聯(lián)系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。比如，前些年，團場個別領導在工廠技改設備采購中，官商勾結，收受好處，被拖入窩案泥潭，受到黨紀處理，就是濫用職權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫用職權行為就會被阻止在萌芽狀態(tài)。 （三）要心中常存戒尺，做到“謹慎用權”。 權力意味著責任，有多大的權力就要承擔多大的責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如履深淵的心態(tài)，謹慎用權。要有“權為民賦”的思想認識，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以隨意使用的“私器”，任何任性用權、以權謀私都等同于犯罪。要存有“權為民所用”的敬畏之心，謹記權力是用來服務人民的工具，不是為個人享受的工具，只有把手中的權力勇當其實、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。 （四）、要牢記職責使命，做到“嚴以用權”。 首先要明白責任所在，始終做到勤勉干事、勇于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，才會迸發(fā)出“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，積極尋找克服困難的具體有效對策，真正成為帶領職工群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”的兵團精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，真正把黨的事業(yè)作為終生奮斗的事業(yè)。 其次要時刻牢記職責使命，兵團是黨、政、軍、企合一的特殊組織，承擔著維穩(wěn)戍邊特殊使命，我們要將嚴以用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私，以敢于擔當、奮發(fā)有為的精神迎接新挑戰(zhàn)，主動適應新常態(tài)，為更好發(fā)揮特殊作用、履行職責使命、維護社會穩(wěn)定和長治久安作出應有貢獻。一不當糊涂官，行其權，盡其責，屬于自身工作職責范圍內的事，應當盡心盡力，絕不能遇到矛盾繞著走，碰到困難往后退。二不滿于當“太平官”、“老好人”，必須珍惜上級黨組織和職工群眾賦予的權力，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，進一步強化擔當精神，在其位、謀其政，講政治、樹正氣、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展?，F(xiàn)在團場正處在加快發(fā)展的緊要關頭，要切實增強發(fā)展的責任感和緊迫感，結合工作實際和崗位職責，認真思考，深入謀劃，重實際、知實情、講實話、干實事，推動團場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，確保全面完成年團黨委初確定的各項目標任務，以優(yōu)異的成績向職工群眾交一份滿意的答卷。 第12頁 共12頁
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