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7嚴以律己研討講話稿-資料下載頁

2025-09-17 13:44本頁面
  

【正文】 織聽證,按照“誰決策、誰負責”的原則,嚴格落實行政決策責任追究制。 第三,做到防微杜漸。以權謀私往往與暗箱操作聯(lián)系在一起,決策、執(zhí)行過程的不透明,給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗,讓權力在陽光下運行,違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。比如,前些年,團場個別領導在工廠技改設備采購中,官商勾結,收受好處,被拖入窩案泥潭,受到黨紀處理,就是濫用職權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動,坦誠接受群眾的檢視,私欲貪念就會望而卻步,濫用職權行為就會被阻止在萌芽狀態(tài)。 (三)要心中常存戒尺,做到“謹慎用權”。 權力意味著責任,有多大的權力就要承擔多大的責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如履深淵的心態(tài),謹慎用權。要有“權為民賦”的思想認識,牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予,不是自己可以隨意使用的“私器”,任何任性用權、以權謀私都等同于犯罪。要存有“權為民所用”的敬畏之心,謹記權力是用來服務人民的工具,不是為個人享受的工具,只有把手中的權力勇當其實、用得其所,才能為官一任,奮發(fā)有為,百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心,增強黨性修養(yǎng),內省于思,外化于行,始終保持自重、自省、自警、自勵,始終對權力懷有平常之心、戒懼之意,始終做到淡泊名利、廉潔自律。 (四)、要牢記職責使命,做到“嚴以用權”。 首先要明白責任所在,始終做到勤勉干事、勇于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責,才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格,增強責任意識,強化擔當精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責,才會迸發(fā)出“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭,積極尋找克服困難的具體有效對策,真正成為帶領職工群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責,才會自覺弘揚“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”的兵團精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,真正把黨的事業(yè)作為終生奮斗的事業(yè)。 其次要時刻牢記職責使命,兵團是黨、政、軍、企合一的特殊組織,承擔著維穩(wěn)戍邊特殊使命,我們要將嚴以用權作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,確保公權行使不越軌、不謀私,以敢于擔當、奮發(fā)有為的精神迎接新挑戰(zhàn),主動適應新常態(tài),為更好發(fā)揮特殊作用、履行職責使命、維護社會穩(wěn)定和長治久安作出應有貢獻。一不當糊涂官,行其權,盡其責,屬于自身工作職責范圍內的事,應當盡心盡力,絕不能遇到矛盾繞著走,碰到困難往后退。二不滿于當“太平官”、“老好人”,必須珍惜上級黨組織和職工群眾賦予的權力,把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,進一步強化擔當精神,在其位、謀其政,講政治、樹正氣、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展?,F(xiàn)在團場正處在加快發(fā)展的緊要關頭,要切實增強發(fā)展的責任感和緊迫感,結合工作實際和崗位職責,認真思考,深入謀劃,重實際、知實情、講實話、干實事,推動團場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,確保全面完成年團黨委初確定的各項目標任務,以優(yōu)異的成績向職工群眾交一份滿意的答卷。 第12頁 共12頁
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