6鐵路局運(yùn)輸安全致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-17 13:33本頁(yè)面
【正文】 想上疏導(dǎo)教育、政策上宣傳解釋，提高職工對(duì)改革的認(rèn)同感、參與意識(shí)和心理承受能力。要引導(dǎo)干部職工端正對(duì)鐵路改革發(fā)展的認(rèn)識(shí)，教育干部職工樹(shù)立大局意識(shí)和正確的利益觀，增強(qiáng)干部職工加快鐵路發(fā)展、深化鐵路改革的信心和力量。要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到，政工機(jī)構(gòu)的整合、政工干部的精簡(jiǎn)，是政治工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，克服“人多是加強(qiáng)，反之是削弱；活動(dòng)多是加強(qiáng)，反之是削弱；有錢有物是加強(qiáng)，反之是削弱”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，堅(jiān)持用是否符合實(shí)際、操作實(shí)用、確有實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)衡量政治工作，體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。要以強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)對(duì)待政工機(jī)構(gòu)改革，抓緊優(yōu)化政治工作資源配置、提高運(yùn)行效率；盡快轉(zhuǎn)變思維方式、工作方法，在保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展中積極探索，有效作為。 。深入開(kāi)展安全文化建設(shè)，發(fā)揮文化功能的特殊優(yōu)勢(shì)，借助文化的廣泛滲透力和影響力，形成能夠?yàn)閺V大職工接受的管理思想和模式，有利于實(shí)現(xiàn)安全理念的提升和安全管理水平的提高。面對(duì)新體制、新布局，必須善于抓兩個(gè)方面的工作：一是抓制度建設(shè)，規(guī)范管理；二是抓思想和文化建設(shè)，營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。局黨委將加強(qiáng)安全文化建設(shè)作為今年的重點(diǎn)工作，但從上半年的推進(jìn)情況看，各單位的發(fā)展不平衡。最主要的問(wèn)題是對(duì)安全文化的重視程度不夠、定位不準(zhǔn)、形式單一。強(qiáng)力推進(jìn)安全文化建設(shè)，要突出解決好兩個(gè)層面的問(wèn)題。一個(gè)層面是解決好安全文化建設(shè)主體的問(wèn)題，就是“誰(shuí)來(lái)抓”的問(wèn)題?？偟囊笫屈h政工團(tuán)齊抓共管，但關(guān)鍵在黨政正職。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)安全文化在安全管理中的作用，身體力行地對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)深入的理性思考，在安全文化建設(shè)與安全管理的深度融合上積極探索，通過(guò)文化的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)管理理念、管理途徑、管理手段的不斷創(chuàng)新。另一個(gè)層面要解決好安全文化建設(shè)的客體問(wèn)題，就是“抓什么”的問(wèn)題。安全文化本身也是一個(gè)完整的體系，所涵蓋的內(nèi)容非常多。但千萬(wàn)不要忘記，安全文化建設(shè)的核心是人。建設(shè)安全文化，如果不把建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍放在核心位置，口號(hào)再響亮、措施再嚴(yán)密、活動(dòng)再新穎，也達(dá)不到預(yù)期效果。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有帶隊(duì)伍、建隊(duì)伍的責(zé)任感和憂患意識(shí)。衡量一級(jí)組織、一個(gè)班子是否有作為、有政績(jī)，除了安全、穩(wěn)定、效益，還有重要的一條，就看是不是帶出了一支奮發(fā)向上、能打硬仗的高素質(zhì)隊(duì)伍。著眼新體制、新布局、新變化，抓職工隊(duì)伍素質(zhì)，總的目標(biāo)是培育“四有”職工隊(duì)伍，當(dāng)前要緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn)不放：一是緊緊抓住理想信念、職業(yè)道德和社會(huì)主義榮辱觀教育不放。引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，激發(fā)主人翁責(zé)任感。特別是要深入開(kāi)展好社會(huì)主義榮辱觀教育，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要戰(zhàn)略任務(wù)。部黨組已經(jīng)提出“把踐行社會(huì)主義榮辱觀情況作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)”、“在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘過(guò)程中，注重考核專業(yè)技術(shù)人員在遵守社會(huì)主義榮辱觀方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”。因此，各級(jí)干部都要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抓好社會(huì)主義榮辱觀的踐行和落實(shí)。二是緊緊抓住安全意識(shí)教育不放。探索構(gòu)建安全教育長(zhǎng)效機(jī)制，在教育內(nèi)容上增強(qiáng)針對(duì)性、層次性，在教育形式上增強(qiáng)吸引力、感染力，在教育效果上實(shí)現(xiàn)深入人心、打動(dòng)人心、震撼人心。三是要緊緊抓住職工素質(zhì)培訓(xùn)不放。做到思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，解決好職工主動(dòng)保安全和有能力保安全的問(wèn)題；崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)練兵相結(jié)合，解決好既懂理論，又會(huì)操作的問(wèn)題；現(xiàn)實(shí)需求與長(zhǎng)遠(yuǎn)需求相結(jié)合，使職工既具有非正常情況下的應(yīng)急處理能力，又具備適應(yīng)新設(shè)備、新技術(shù)要求的能力。 安全生產(chǎn)的過(guò)程就是檢驗(yàn)各級(jí)組織作用發(fā)揮的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)該有各級(jí)組織作用的體現(xiàn)。黨政工團(tuán)各級(jí)組織要緊緊圍繞確保新體制、新布局下的運(yùn)輸安全穩(wěn)定，找準(zhǔn)定位，加大工作力度，多做警鐘常鳴、居安思危的工作；多做凝心聚力、鼓舞斗志的工作；多做身先士卒、攻堅(jiān)克難的工作。當(dāng)前，正值高溫酷暑季節(jié)，各級(jí)干部要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，解決職工的后顧之憂，激勵(lì)職工全身心地投入到暑運(yùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)中。 同志們，運(yùn)輸安全關(guān)乎政治、關(guān)乎社會(huì)、關(guān)乎大局，在新舊體制、新舊布局轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，確保運(yùn)輸安全萬(wàn)無(wú)一失，意義重大，責(zé)任重大。我們要認(rèn)真貫徹中央提出的安全發(fā)展新理念，落實(shí)全路運(yùn)輸安全座談會(huì)精神，胸懷大局，牢記使命，落實(shí)責(zé)任，把全局安全工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，為建設(shè)一流鐵路局、推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 第17頁(yè) 共17
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