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6通用工作失職檢討書范文-資料下載頁

2024-09-26 13:16本頁面
  

【正文】 績效管理指導(dǎo)與溝通。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。 第2頁 共
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