6鐵十六局社區(qū)依法文明養(yǎng)犬創(chuàng)建和諧社區(qū)-資料下載頁
2025-09-17 13:07本頁面
【正文】 是社會保障取得突破性進展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保險制度實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)社?；鹫骼U收入大幅增加。待遇水平穩(wěn)步提高，；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇提高到160元，：1。%。一系列歷史遺留問題逐步解決，社會保險經辦服務能力不斷創(chuàng)新改進。三是和諧勞動關系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》；切實加強勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁，依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件；推行企業(yè)勞動保障誠信制度和工資支付保障金制度，探索建立農民工維權新機制；積極推進三方協(xié)調機制建設和平等協(xié)商、集體合同制度建設，促進和諧勞動關系建設和發(fā)展。近3年，共受理投訴舉報472件，為9204名勞動者追討回工資1765萬元，仲裁、調解勞動爭議案件3678件，較好地維護了勞動者特別是進城農民工的合法權益，促進了勞動關系和諧穩(wěn)定。四是加強人才工作服務經濟社會發(fā)展的能力增強。繼續(xù)抓好公務員法實施及配套制度的貫徹落實，完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網絡化建設，不斷優(yōu)化人才市場服務功能，加強大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作力度。圍繞全區(qū)主題年活動開展人事人才服務工作，開辟人才服務“綠色通道”，大力引進高技術、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧，推動職稱制 4度改革、軍轉干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調發(fā)展。 六、抓文化活動，豐富職工生活。發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業(yè)務文化生活，是提高精神文明建設效果的有效方法。一是賦權履職。加強對工會、共青團、婦委會工作的領導和指導，給他們交任務，賦予他們一定權力，讓他們放手開展各種活動。二是物質保障。除每年由行政撥一定經費支持工會、共青團、婦委會開展活動外，還購買了音響、卡拉ok、錄相機、電視機、攝像機、數(shù)碼相機、棋類等文化娛樂設備，供干部職工業(yè)務時間使用。三全員參與。工會、共青團、婦委會發(fā)動全局職工，踴躍參與各類文娛活動。在七 一、國慶、春節(jié)組織全局性活動，舉辦卡拉ok賽、登山、棋牌等各類活動，同時積極參與區(qū)和機關工委組織的文藝演唱、體育活動等各類比賽活動，均有獲獎。通過開展健康有益的文化娛樂活動，熏陶了干部職工的精神，陶冶了情操，增進了友誼，加強了團結，激發(fā)了工作的積極性。 XX縣區(qū)人力資源和社會保障局 二○一二年六月二十五日 第五篇：東社鎮(zhèn)一中創(chuàng)建平安和諧文明班級量化制度東社鎮(zhèn)一中創(chuàng)建平安和諧文明班級量化制度 第一條。班級管理采用量化管理辦法，基礎分為100分。 第二條：扣分情況： （一）班內有抽煙、喝酒、打撲克、集伙下飯館的扣5分。 （二）損壞學校公物的每人次扣1分，情節(jié)嚴重的扣2分，并賠償。 （三）衣著不整潔、穿拖鞋、戴佩飾，男生留長發(fā)、剃光頭，女生化妝、涂指甲、染發(fā)燙發(fā)、穿高跟鞋分別扣1分。 （四）亂扔紙屑、果核、瓜子皮，隨地吐痰等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為，在前院倒臟水、宿舍門前倒剩飯剩菜的每人次扣2分，亂撒尿者扣3分。 （五）罵人、打架（包括打鬧）各扣1分，情節(jié)嚴重、聚眾打架的扣10分。欺負同學、給同學起侮辱性綽號、喊綽號的扣1分。 （六）不請假私自出校門的扣2分。 （七）故意擾亂課堂紀律的扣1分，情節(jié)嚴重的扣2分。 （八）晚休、午休在規(guī)定時間內不回宿舍的扣1分，夜12點后宿舍缺一人次扣5分（請假回家的除外）。 （九）過早起床在校園吵鬧、亂跑的每人次扣1分。 （十）其他違反校規(guī)校紀的行為，違反一條扣1分。 第三條：加分情況： （一）上課間操有隨班老師的記2分。 （二）主動做好事、拾金不昧、關心同學的事情況加分。 （三）參加省、市、聯(lián)校各種競賽并獲獎的，分別加5分、3分、1分。 （四）主動揭露不良現(xiàn)象者加2分。 （五）主動向報社投稿被采用者加3分。 （六）隨手拾校園雜物、垃圾者加1分。 （七）衛(wèi)生方面參照衛(wèi)生考核制度。 第四條。班級量化管理的計分、統(tǒng)分工作由政教處負責，每周公布一次。 第17頁 共17
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