7員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文3篇-資料下載頁(yè)
2025-09-17 03:00本頁(yè)面
【正文】 上，老員工對(duì)待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問(wèn)題，大家都非常熱心的幫助。公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查。糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員。填寫(xiě)安全日志。對(duì)各類(lèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。 參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔。 工作感悟 學(xué)習(xí)無(wú)止境，無(wú)處不學(xué)習(xí)。所謂三人行，必有我?guī)煟さ鼐拖褚粋€(gè)充滿知識(shí)的圖書(shū)館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。 溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒(méi)有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。 以德服人，以能力服人：古人云：以力服人者，非心服也，力不瞻也。以德服人，心悅誠(chéng)服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過(guò)硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開(kāi)展工作。 成長(zhǎng)與改進(jìn) 優(yōu)點(diǎn)：工作踏實(shí)，做事主動(dòng)，勤于思考 不足。經(jīng)驗(yàn)不足，理論知識(shí)運(yùn)用不夠。 完善自我 針對(duì)自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對(duì)理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用知識(shí)武裝自己。勤下現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)中鍛煉自己。定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。同時(shí)，我也要繼續(xù)堅(jiān)持自己好的一面，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。 我的匯報(bào)完畢，謝謝大家。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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