6脫貧攻堅(jiān)工作成效考核整改實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-16 21:59本頁面
【正文】 ，誰協(xié)調(diào)”、“誰投入，誰監(jiān)管”的原則，對照問題清單落實(shí)整改責(zé)任。這次整改的責(zé)任人都是各村“一把手”和各駐村工作隊(duì)隊(duì)長，各村“一把手”和駐村工作隊(duì)隊(duì)長要親自研究部署、細(xì)化責(zé)任分工，各包村干部和駐村工作隊(duì)隊(duì)員要配合村委會做好整改工作。要一個(gè)問題一個(gè)問題摸底，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目排查，誰排查誰簽字誰負(fù)責(zé)的壓力一傳到底，建立臺賬，將整改問題落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人頭上。整改成效將納入各村、各工作隊(duì)年終考核內(nèi)容，對整改不力、效果不明顯、按形式走過場一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)肅處理。同時(shí)各片長要監(jiān)督、督導(dǎo)本片各村整改工作。 （三）確保實(shí)效。各村在制定整改時(shí)，一定實(shí)事求是、找準(zhǔn)制定問題的切入點(diǎn)據(jù)實(shí)整改。通過問題整改不斷完善工作機(jī)制，建章立制及時(shí)推廣總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要舉一反三，不能“就事論事”，要見微知著、觸類旁通。要不怕揭短亮丑、不怕紅臉出汗，堅(jiān)決整改問題，不敷衍了事、不打折扣、搞變通，確保問題得到整改，工作質(zhì)量得到提升，工作目標(biāo)更加清晰。 五、加大督導(dǎo)督查力度。整改期間鎮(zhèn)扶貧站將對各村的整改工作推進(jìn)情況進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅追究。各村整改報(bào)告經(jīng)村主要負(fù)責(zé)人、包村干部簽字并加蓋公章報(bào)鎮(zhèn)扶貧站。 第5頁 共
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