6蘇州管理局文明創(chuàng)建典型材料-資料下載頁
2025-09-16 21:58本頁面
【正文】 ，發(fā)揚民主，改進思想作風(fēng)。 通過加強職業(yè)道德教育和誠信建設(shè)，干部職工誠實守信、愛崗敬業(yè)。建局以來，未發(fā)生一例違法亂紀事件。 蘇州管理局從提高職工素質(zhì)入手，采取各種途徑和方式培養(yǎng)人才隊伍，增強單位活力和后勁，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才。近兩年，蘇州管理局共有6位職工分別參加了本科自學(xué)考試和在職研究生學(xué)習(xí)，2名職工晉升中級技術(shù)職務(wù)，1名職工晉升高級技術(shù)職務(wù)，4名工人晉升高級技能等級，1名工人被評為“全國水利技術(shù)能手”，1名職工被評為全國水利管理先進個人，1名職工被評為全國調(diào)處水事糾紛創(chuàng)建平安邊界先進個人，一批職工受到太湖局、XX市等單位的表彰和獎勵。 五、抓窗口、重制度，塑造形象 太湖局直管工程是展示太湖流域水利形象的一個重要窗口。近年來，蘇州管理局加強直管工程規(guī)范化管理，健全內(nèi)部規(guī)章制度，先后制定、修訂了各類管理制度30余項。直管工程管理范圍內(nèi)的綠化達標率100%，干凈整潔的環(huán)境，造就了文明、和諧的工作氛圍。每年都有各級各類團組和外賓近千人次參觀考察直管工程。 水利文明創(chuàng)建工作是一個長期、系統(tǒng)的工程，是一個常抓不懈、常抓常新的工程。新時期水利工作任務(wù)艱巨，使命光榮，太湖流域水利發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。風(fēng)正帆懸正當時，蘇州管理局將以創(chuàng)建全國水利文明單位為契機，加大力度，鞏固成果，提高質(zhì)量，使文明創(chuàng)建工作更好服務(wù)流域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 第6頁 共6頁
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