6稅務局辦公室工作要點-資料下載頁
2025-09-16 21:36本頁面
【正文】 強聘用人員的管理，確保按照合同要求執(zhí)行到位。努力營造團結互助，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境。 五、深入基層調(diào)查研究，加強對系統(tǒng)工作的檢查指導 指定有關人員撰寫培訓教材，加強對系統(tǒng)辦公室業(yè)務的培訓和輔導；組織好系統(tǒng)辦公室人員的集中培訓，確保學習培訓取得實效；抓好總局“綜合辦公信息系統(tǒng)”的培訓和推廣，實現(xiàn)全省同步并一次推廣到位；針對各市辦公室主任人員更替較多的實際，加強專門的培訓和輔導。 六、加強工作考核，提高工作質(zhì)量和效率 堅持周例會學習和安排工作，根據(jù)全年分解到各崗位的工作任務，每季度在內(nèi)部進行一次總結和考核，確保工作落實到位。 第3頁 共
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