6物價局黨建工作匯報-資料下載頁
2024-09-25 21:24本頁面
【正文】 廣大黨員干部廉潔從政意識。 （二）認真開展談心談話活動。把開展“大談心”活動作為一項經常性工作常抓不懈，堅持開誠布公、暢所欲言，及時開展對黨員及黨員領導干部的監(jiān)督。民主生活會前，堅持主要領導帶頭談。黨組書記帶頭主動與其他班子成員逐一談心，對每位班子成員的思想、工作情況作出評價，提出開展批評與自我批評的具體要求，認真聽取每位班子成員對班子及自己在思想、工作、作風等方面的意見建議，率先示范。堅持班子成員相互談。每位班子成員都主動與其他班子成員逐一談心，提出改進作風的具體建議，在會前達成共識。堅持班子成員與分管科室和二級單位的主要負責人真誠談。班子成員根據(jù)分管工作的實際開展談話談心，認真聽取了他們對班子和個人在工作、作風等方面的意見建議。通過談心交流，班子成員之間、班子成員與黨員干部之間溝通了思想、消除了隔閡、增進了團結、促進了工作。 （三）深入推進廉政文化進機關活動。通過張貼廉潔行政宣傳畫、利用道德講堂開展廉政教育大家談等形式，創(chuàng)新廉政文化進機關活動方式，形成“倡廉潔、樹清風”的氛圍，不斷增強黨員干部的廉政意識和道德操守。通過自己找、群眾幫、領導提、組織審等方式深入查找廉政風險點，布署制定了“一幫一”的防控措施，著力構建了與價格管理體制相適應的懲治和預防腐敗的監(jiān)督機制。 盡管我局機關黨建工作取得了一定成績，但對照上級部門的要求、人民群眾的期盼、先進單位的經驗看，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在三個方面：一是機關黨建工作創(chuàng)新不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制解放思想不夠，分析研究黨建工作中的新情況、新問題不及時，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。二是干部隊伍建設有待進一步加強?；鶎狱h組織沒有專職黨務工作者，黨務干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，本職業(yè)務工作量比較大，造成沒有足夠的時間和精力研究黨務工作、落實黨務工作。機關干部隊伍年齡偏大，因編制等因素限制，人員青黃不接。三是黨組織生活缺乏一定活力。平時開展黨的活動內容較單一、形式較少、方法較陳舊，僅滿足于一般的政治理論學習、催交黨費、紀律約束等，致使開展機關黨的活動對廣大黨員吸引力不強，發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不明顯。 下一步，局黨組將圍繞全面學習、貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，進一步按照機關黨建工作目標要求，不斷加強思想、組織、作風、制度和反腐但是廉建設，切實增強做好新形勢下價格工作的使命感和責任感，推進機關黨建工作取得新成效，為各項工作順利開展做出新貢獻。 第10頁 共10頁
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