【正文】 工作奠定了堅實的理論基礎和思想根基。 二、認真履行職責使命，積極推動消防工作和部隊建設全面發(fā)展 任職期間，我主要做了以下工作： 制定了《x大隊黨支部重點工作目標責任書》和《x大隊干部崗位目標責任書》。在充分調(diào)研，廣泛聽取官兵意見的基礎上，立足大隊實際，從組織建設、制度建設、班子建設、部隊管理、人才培養(yǎng)、警民關(guān)系、執(zhí)法監(jiān)督、消防宣傳、后勤建設等方面入手，制定完成了，細化任務，責任到人，確保各項工作任務按時限保質(zhì)量完成。 以“弘揚公安消防精神，忠實履行職責使命”主題教育和學習貫徹胡總書記“三句話”總要求為主線，提高官兵的思想政治素質(zhì)。一是針對教育內(nèi)容，研究制定了切實可行的教育方案，明確任務，落實責任，組織官兵進行認真的學習、討論，增強教育的針對性和時效性。二是采取多種形式認真組織施教，確保教育時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。三是擺查剖析，聞過即改，以主題教育為契機，暢談心得， 交流體會，使官兵在思想深處受到教育。通過開展教育，提高了官兵的思想覺悟，改進了部隊的工作作風，促進了各項工作全面發(fā)展，部隊面貌發(fā)生了可喜的變化。 建章立制，用制度規(guī)范部隊管理。在原有規(guī)章制度的基礎上制定完善了《干部崗位目標責任制》、《官兵責任目標倒查機制》、《月工作進度量化制度》、《行政例會制度》、《防火例會制度》和《獎懲制度》等相關(guān)規(guī)章制度，對推動工作開展，落實工作責任，保證工作良性循環(huán)產(chǎn)生了積極的作用。 加強警民共建，密切警民關(guān)系，積極開展文明窗口單位創(chuàng)建活動。先后與9個單位簽訂了《警民共建公約》，明確了警地雙方的主要職責和工作目標，積極開展警民共建活動，多次組織官兵深入到孤寡老人、困難職工家中開展送溫暖活動。在日常執(zhí)法中，大隊官兵以服務企業(yè)發(fā)展為導向，結(jié)合本職工作積極為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)做好內(nèi)部消防安全管理，一系列的愛民為民舉措得到了當?shù)攸h委政府、人民群眾的一致好評。大隊連續(xù)三年被管委會評為年度工作考評優(yōu)秀單位，2010年大隊被xx評為市級“文明窗口”單位。 以經(jīng)費保障和消防站建設為突破口，著力抓好后勤建設。一是完成了消防業(yè)務經(jīng)費財政預算，三年累計落實業(yè)務經(jīng)費33萬元；二是加大專項經(jīng)費爭取力度，累計爭取各類專項經(jīng)費24萬元；三是積極協(xié)調(diào)公安分局，解決了官兵就餐難的問題；四是積極向管委會匯報協(xié)調(diào)，解決了20畝 建設用地問題，今年，管委會又專門劃撥x萬元專項經(jīng)費作為消防站建設前期費用。目前，紅線圖、宗地圖、《土地使用證》、地質(zhì)勘查、可研報告已經(jīng)完成，規(guī)劃方案正在設計當中，隊站建設有望在9月份破土動工。 加大執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督程序，努力創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。一是充分發(fā)揮職能作用，積極推動南川工業(yè)園區(qū)消防事業(yè)全面發(fā)展。上任之初，針對園區(qū)消防基礎設施薄弱，沒有直屬消防站，火災防控能力較弱的現(xiàn)狀，我和大隊“一班人”立即調(diào)整工作思路，把制定消防專業(yè)規(guī)劃和推動消防站建設作為頭等大事來抓，帶領官兵深入轄區(qū)單位全面排查消防安全現(xiàn)狀，準確掌握第一手資料，專題向管委會主要領導匯報情況，提請政府對園區(qū)消防事業(yè)進行科學規(guī)劃并盡快啟動消防站建設項目。經(jīng)過不懈努力，園區(qū)管委會投資30萬元編制了《x消防專業(yè)規(guī)劃》，結(jié)束了新建園區(qū)消防基礎建設無科學依據(jù)的歷史。2010年是x消防工作值得載入史冊的一年，經(jīng)過多方面不懈努力，園區(qū)消防隊站建設引起管委會主要領導的高度重視，提上政府重要議事日程，先后二次召開主任辦公會議專題研究解決消防站建設用地事宜，并下文無償劃撥20畝土地作為消防站建設用地。二是認真組織開展消防安全專項治理，圓滿完成了人員密集場所、在建工程專項治理、消防基礎設施、“三合一”場所、高層地下建筑、社會單位“四個能力”建設等二十多項專項 治理活動。 加強反腐倡廉工作，提高拒腐防變能力。在日常監(jiān)督執(zhí)法中，我自覺遵守黨和部隊廉政建設相關(guān)規(guī)定，打牢拒腐防變的思想防線，能夠正確認識消防監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力，始終堅持手中的監(jiān)督執(zhí)法權(quán)來自人民，服務人民，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，堅持做到廉潔、公正、文明執(zhí)法，任職期間沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為。 三、存在的主要問題 任職以來，自己做了一點應該做的工作，也取得了一些微弱的成績，但與上級的要求和官兵的期望還有不少差距，主要表現(xiàn)在： 一是學習主動性不夠，常以工作繁忙為由放松對自己的學習要求。 二是工作主動性不強，注重繼承的多，創(chuàng)新發(fā)展的少，存在“等、靠”思想。 三是自身綜合素質(zhì)不高，工作方法比較簡單。 四、今后的努力方向 一是加強政治業(yè)務學習，不斷提高駕馭全局和解決部隊建設中存在問題的能力，正確處理繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的關(guān)系，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，不斷增強做好各項工作的責任感和使命感。 二是維護班子團結(jié)，注重發(fā)揮“班長”作用，著力建設 過硬班子，努力營造愿干事、能干事、會干事的良好氛圍，純潔同志關(guān)系，珍惜一起共事的緣份，為部屬做好表率。 三是加強溝通協(xié)調(diào)，理順各種關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，促進大隊各項工作全面發(fā)展。 以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。 xx述職人：xxx年x月 第22頁 共22頁