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6消防安全保衛(wèi)制度-資料下載頁

2025-09-16 21:08本頁面
  

【正文】 班組的消防教育,由班組具體負(fù)責(zé),根據(jù)工種特點(diǎn),具體介紹所在崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、流程、設(shè)備材料性質(zhì)、易燃易爆危險(xiǎn)性、重點(diǎn)部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。 (五)經(jīng)過三級安全教育的員工,考核合格后方可進(jìn)入崗位試用。 二、員工調(diào)崗后,要進(jìn)行調(diào)崗消防安全教育。 三、特殊工種防火教育制度。 (一)結(jié)合年度安全教育,突出消防安全意識和防火安全技能的提高。 (二)特殊工種防火教育要有針對性,要結(jié)合技能培訓(xùn)進(jìn)行。第十條消防器材管理規(guī)范 一、消防器材要放置在通風(fēng)干燥,便于取用的地方。 二、消防器材要加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù),不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。腐蝕性強(qiáng)的場所要采取防護(hù)隔離等措施,易凍壞的器材冬季要有防凍措施。 三、對消防器材要定期檢查,外觀銹蝕嚴(yán)重的要送消防維修站進(jìn)行檢修、檢驗(yàn)。干粉滅火器(車)、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次,將查出的問題作好記錄。干粉結(jié)塊、氣壓減少不能備用,要及時(shí)外送檢修。 四、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負(fù)責(zé)日常管理和保養(yǎng),消防器材采購部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)定期檢驗(yàn)。 五、對防火防爆重點(diǎn)要害部位,要根據(jù)實(shí)際需要配置防火設(shè)施和滅火器材。 六、任何單位和個(gè)人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消防栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。 第十一條火災(zāi)事故報(bào)告調(diào)查處理 一、首先發(fā)現(xiàn)火災(zāi)(火警)的人,應(yīng)按照程序向上級領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度指揮中心及時(shí)報(bào)警,講明著火物質(zhì)、火警規(guī)模大小,應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)。必要時(shí)調(diào)度中心要向119報(bào)警,尋求消防隊(duì)增援。報(bào)警人員要在確保自身安全的前提下,做到邊報(bào)警邊撲救,將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。 二、火災(zāi)造成損失規(guī)模較大的事故,要保護(hù)好現(xiàn)場。經(jīng)公安消防部門同意后,方能清理現(xiàn)場。 三、調(diào)查處理火警、火災(zāi)事故,應(yīng)按事故“四不放過”的原則,查明原因,落實(shí)責(zé)任,制定防范措施,處理事故責(zé)任人。 四、發(fā)生火警、火災(zāi)事故,應(yīng)將調(diào)查結(jié)果和處理意見、損失情況登記備案,重大火災(zāi)事故要按有關(guān)規(guī)定上報(bào)主管部門。 第十二條消防獎(jiǎng)懲 一、對下列情況應(yīng)給予處罰: (一)對國家消防法規(guī)、指示不及時(shí)傳達(dá),違反防火安全制度,對本部門存在的火險(xiǎn)不及時(shí)整改,造成火警或火災(zāi)后果的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。 (二)違反動(dòng)火、用火管理制度,在禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè),未按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)的按相關(guān)規(guī)定處罰。 (三)因違反操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災(zāi),要根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì)及損失情況,按相關(guān)規(guī)定處罰。 (四)其它違反消防管理制度的情況。 二、對以下情況要給予獎(jiǎng)勵(lì): (一)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告火險(xiǎn)隱患,隱患得以及時(shí)控制,避免火災(zāi)事故發(fā)生的。 (二)在火災(zāi)事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。 (三)對消防工作提出合理化建議的,得到實(shí)施并取得明顯效果。 三、檢查與考核 (一)本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行情況,由安全科負(fù)責(zé)檢查。 (二)本標(biāo)準(zhǔn)按照公司《績效考核管理制度》、《違紀(jì)職工處罰條例》的規(guī)定進(jìn)行考核。 第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第16頁 共16頁
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