6水務(wù)局局長(zhǎng)申報(bào)優(yōu)秀公務(wù)員材料-資料下載頁(yè)
2025-09-16 21:06本頁(yè)面
【正文】 測(cè)，衛(wèi)星云圖、雷達(dá)回波圖的適時(shí)接收。二是構(gòu)建了防汛指揮中心，大大提高了防汛指揮調(diào)度的效率，初步實(shí)現(xiàn)了防汛管理自動(dòng)化、現(xiàn)代化，走在了XX縣區(qū)縣的前列。 銳意改革，人盡其才 xxx同志擔(dān)任水資源局局長(zhǎng)后，曾有兩大心愿。一是帶領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工興建一批符合時(shí)代要求的水利工程，服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造福人民；二是在工作實(shí)踐中，培養(yǎng)和造就一支符合時(shí)代要求的水利干部職工隊(duì)伍，既為實(shí)施“龍鄉(xiāng)生態(tài)水利”提供人才資源，又能使蓬勃發(fā)展的水利事業(yè)后繼有人。 實(shí)踐中，它主要做了兩方面工作。一是立足于培養(yǎng)和提高現(xiàn)有水利職工的素質(zhì)，特別是年輕水利職工；二是引進(jìn)一批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)水利職工隊(duì)伍。 在人才利用上，它既做到了精心培養(yǎng)，又做到了大膽提拔，充分調(diào)動(dòng)了有技術(shù)、有能力的年輕干部的積極性。先后提拔了9名副科級(jí)以上的年輕干部。經(jīng)過(guò)鍛煉和考驗(yàn)，證明這些干部是優(yōu)秀和稱(chēng)職的。 通過(guò)自己的培養(yǎng)和社會(huì)的引進(jìn)，幾年來(lái)全局系統(tǒng)干部職工年齡結(jié)構(gòu)和文化層次都發(fā)生了明顯的變化，中層干部的年齡下降了近5歲，文化水平達(dá)到了大專(zhuān)以上，年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)更加合理，為今后水利事業(yè)的發(fā)展提供了十分寶貴的人才資源。 “只要是好事、實(shí)事，就要把它做好、做實(shí)”。這是xxx同志常說(shuō)的一句話，也是他繼續(xù)堅(jiān)持并為之奮斗的一句話。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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