6水務(wù)局作風整頓工作方案-資料下載頁
2024-09-25 21:05本頁面
【正文】 歸類，結(jié)合實際，制定加強干部隊伍建設(shè)的具體措施和辦法，建立健全機關(guān)內(nèi)部管理、干部考勤、效能建設(shè)等方面的規(guī)章制度，嚴格干部的日常監(jiān)督和管理，促進全局管理的制度化、規(guī)范化和科學化。 三是檢查指導階段。（8月25日一10月24日）。本階段貫穿整頓活動全過程。主要是通過對機關(guān)、局直單位的效能檢查或明查暗訪等，糾正存在的不正之風或影響單位創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的行為，強化干部職工思想作風建設(shè)，提升水利隊伍的執(zhí)行力。 四是總結(jié)提高階段。（10月25日12月31日）。認真總結(jié)機關(guān)作風整頓成效，并寫出書面報告上報有關(guān)單位或部門。 五、組織領(lǐng)導 為確保機關(guān)作風整頓工作取得實效，成立局作風整頓領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由李健同志任組長，楊云根、羅新華同志任副組長，各股室負責人為成員，具體負責全局機關(guān)作風整頓活動的指導檢查工作。緊緊圍繞與機關(guān)作風建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)密切相關(guān)的重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步從內(nèi)容、渠道和方式上健全完善機關(guān)作風和干部作風建設(shè)的監(jiān)督工作機制，真正做到用制度管權(quán)、管人、管事，用制度推動和保障作風建設(shè)，形成加強機關(guān)作風和干部作風建設(shè)的長效機制。 第5頁 共5頁
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