【正文】 ，腳踏實地，埋頭苦干，把心思集中到干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，在務(wù)實求效上花大力氣。 要堅定信心，振奮精神，扎實工作，確保各項任務(wù)全面完成。今年的工作任務(wù)繁重、時間緊迫，我們必須有一種良好的精神狀態(tài)出現(xiàn)在工作中。一是要有完成任務(wù)的信心和決心。信心比黃金更重要。要高質(zhì)量、高水平的完成下半年的各項工作任務(wù)，會遇到不少的困難和問題。對待困難和問題，有三種不同的態(tài)度。一是不怕困難，努力克服；二是把問題矛盾上交，不動腦筋，不開藥方；三是畏懼困難，被困難所嚇倒，一葉障目，不見泰山，殊不知困難的后面就是光明，就是柳暗花明又一村。第一種態(tài)度是積極的，是值得我們提倡的。我們應(yīng)該看到，近幾年，我們通過大興水利、大干水利，無論是在防汛抗災(zāi)、水利建設(shè)還是工程管理、民生水利上都取得了較好的成效，探索了許多好的經(jīng)驗，許多工作在市里、省里乃至部里都有一定的位置。上半年，通過大家的努力，我們的工作基本上實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年目標任務(wù)也打下了良好的基礎(chǔ)。并且我們有一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一批能干事、會干事的科長、副科長，有一個齊心干事、和諧共事的環(huán)境。實踐證明，只要我們堅定信心，迎難而上，就能在困難中不斷前進，就能出色的完成各項工作。二是要把工作當成自己的事業(yè)來對待。有這么一種說法，現(xiàn)在干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當成事業(yè)，另一種是把工作當作職業(yè)，還有一種是把工作當成副業(yè)。對這種說法，大家不妨仔細對照，看看自己屬于哪一種。三種不同的工作態(tài)度，反映了不同的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，也折射出了高低分明的思想境界和精神狀態(tài)。把工作當成一種事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過努力工作實現(xiàn)自己的人生價值和理想抱負。把工作當作一份職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，是為了糊口養(yǎng)家，在這些人的眼里工作只是謀生之道。而把工作當作一門副業(yè)的人，工作僅僅是一個招牌、一個幌子，整天心不在焉，把心思和精力都放在本職工作之外。把工作當事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價值。把工作當職業(yè)來對待的人，往往是做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，滿足于不出錯，工作上難有大起色、大作為。而把工作當副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”，私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為。因此，我希望在座的每一名干部職工都要把自己的工作當事業(yè)來對待，對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的部分。三是要積極創(chuàng)先爭優(yōu)。工作“只求過得去，不求過得硬”，是肯定爭不到先進的。我們知道，求其上只能得其中，求其中只能保其下；舒舒服服干不成大事，安安穩(wěn)穩(wěn)跨不出大步，按部就班創(chuàng)不了大業(yè)；沒有強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，我們將永遠是平庸、無為、落后、再落后。所以，無論在哪個崗位，無論干什么工作，在起點、思路、理念、工作標準上就要爭一流，爭先進。我們現(xiàn)在有少數(shù)的科室和干部，工作干不上去，總是喜歡給自己找理由、找原因，總是怨天尤人，生悶氣，卻不去爭氣。我記得有這么一句話說得很好，“生氣不如爭氣”，在我們的生活中，每個人都會經(jīng)歷許許多多的磨難，家庭上的、工作上的。當我們被這些問題所困惱時，只有愚蠢的人才會一味地去生氣，而聰明的人則想的是如何去爭氣。大家要知道，世界上沒有過不去的火焰山，我們有生氣的時間和精力，還不如把這些時間用在自己的工作和事業(yè)上來。生氣沒有用，只有為自己賭口氣，為自己爭口氣，這才是的唯一出路。所以，我們不要小看了“爭氣”，盡管它和“生氣”僅有一字之差，但所蘊含的道理卻有著天壤之別。爭氣值得喝彩，爭氣值得鼓勵，爭氣是值得學(xué)習(xí)的。人們常說：“人爭一口氣，佛爭一炷香”。既然別人可以功成名就，你同樣可以，不要去抱怨別人的命好，其實只是別人比你更努力，更爭氣。因此，我們在座的每一名干部職工都要加倍努力，干好自己的本職工作，真正做到“爭氣而不生氣”。我多次反復(fù)的說過，我們要大力提倡“說干就干、一干就干好，說辦就辦、一辦就辦成，只干不說、先干后說、干好再說”的工作作風(fēng)，要讓想干事、能干事、干成事的人有為有位，受到激勵和表彰。我衷心的希望在座的大家，一定要倍加珍惜自己現(xiàn)有的崗位。 最近網(wǎng)上有一段話講得很好，也很有意義，耐人尋味和深思，借此機會我把這段話送給大家，作為我今天講話的結(jié)尾，希望大家有所啟發(fā)。三十年代是到延安去，到太行山去，到敵人后方去；四十年代是到遼沈去，到平津去，到長江對岸去；五十年代是到農(nóng)村去，到邊疆去，到祖國最需要的地方去；六十年代是到鄉(xiāng)下去，到農(nóng)村去，到農(nóng)村這個大有作為的地方去；七十年代是到部隊去，到城市去，到能夠生活得好一點的地方去；八十年代是到大學(xué)去，到夜校去，到可以拿到文憑的地方去；九十年代是到美國去，到加拿大去，到一切不說中國話的地方去；2000年以后是到國企去，到私人企業(yè)去，到年薪拿100萬的地方去；現(xiàn)在是到黨政機關(guān)去，到公務(wù)員隊伍去，到永遠不失業(yè)的地方去。這說明什么問題，說明現(xiàn)在的就業(yè)有多么的難，說明公務(wù)員這個隊伍想進來的人很多。在全市的機關(guān)和部門中，我們水利部門的辦公條件應(yīng)該是算比較好的，有中央空調(diào)，有齊全的文體設(shè)施，有干凈舒適的機關(guān)環(huán)境，大家應(yīng)該感到榮幸，應(yīng)該倍加珍惜。我們在座的各位，都有了一份別人向往的工作，都有讓自己人生出彩的機會和平臺，現(xiàn)在不是流行講“中國夢”嗎，其實我們水利人也有“水利夢”。何謂“水利夢”，我認為，其一是安全夢——不出現(xiàn)大的自然災(zāi)害，江河安瀾，人民群眾的生命財產(chǎn)安全；其二是榮譽夢——就是全面創(chuàng)先爭優(yōu)，再奪“芙蓉杯”；其三是安居夢——希望水利花園團購房盡快建成，讓大家有一個上班近、環(huán)境優(yōu)的生活環(huán)境。說了這么多，最終的目的就是希望大家珍惜自己的崗位、珍惜自己的事業(yè)，珍惜水利局這來之不易的大好局面，認真履職，扎實工作，用實際行動來實現(xiàn)我們的“水利夢”。 第23頁 共2