6水利局黨支部專題組織生活會情況匯報-資料下載頁
2024-09-25 20:54本頁面
【正文】 單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍。以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性，扎實做好各項工作。 對支部組織委員韓世海同志提出。要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手。吸收黨員要嚴把質(zhì)量關(guān)。加強理論水平的提高。 （二）對黨員的意見和建議 對劉光錦同志的批評與自我批評。一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人。二是不注意個人的生活衛(wèi)生。三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。 對馬海龍同志的批評與自我批評。一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實際，工作作風過于簡單。二是黨性不強，自身沾有一些社會不良風氣。三是與同事的團結(jié)不好。四是交通法規(guī)意識淡薄。 對蔡剛同志的批評與自我批評。一是平時與同事交流太少。二是對黨的理論知識學(xué)習不具體。三是交通法規(guī)意識不強。 對蘇曉俊同志的批評與自我批評。一是配合閘點負責人工作的態(tài)度不積極。二是在實際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是不認真進行黨的理論知識的學(xué)習。 五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度 在廣泛地開展批評與自我批評之后，xx河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進性為目標，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。 第7頁 共
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