6水利局服務民生工作方案-資料下載頁
2024-09-25 20:53本頁面
【正文】 提升從業(yè)者的業(yè)務技能和綜合素質。 責任科室：局辦、水產站、河道所、防汛辦、水保站、小水電管理站、質監(jiān)站 三、工作要求 加強組織領導。為確?！叭铡被顒由钊腴_展，并取得實效，局黨委成立縣水利局“三服務”活動領導小組，由局黨委書記、局長同志任組長、負總責，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，活動由辦公室牽頭負責，做好了解信息、交流情況、溝通協(xié)調等工作，各科室按照職責分工，主動參與，做好服務。 營造活動氛圍。圍繞“三服務”的總體要求，結合水利工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，精心設計載體，豐富活動內涵，創(chuàng)新活動形式，積極運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，大力宣傳水利系統(tǒng)在專題調研、結對聯系、“三服務”活動中的好經驗、好做法和先進人物、典型事跡，營造良好氛圍。 建立長效機制。發(fā)揚“獻身、求真、務實”的水利精神，敢于實踐，善于總結，把主要精力放在解決問題求實效上，及時建立健全水利服務經濟社會發(fā)展的新機制，進而指導實踐，推進工作?；顒又?，要做到輕車簡從、勤儉節(jié)約，既要為群眾解難題辦實事，又不能增加基層、企業(yè)和群眾的負擔，著力提高群眾滿意度。 第6頁 共6頁
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