6水利局副局長某年度述職述廉述法述學(xué)報(bào)告-資料下載頁
2024-09-25 20:51本頁面
【正文】 的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒； （境）管理規(guī)定的情況； ，超標(biāo)準(zhǔn)建房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等情況； ； ； ，購愚池502室及車庫一套，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。 五、存在問題一年來，本人通過不懈努力，在工作上雖然取得了一些成績，但同時(shí)暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在： 工作的主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高，只限于自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，主動(dòng)請示的意識不強(qiáng)； 學(xué)習(xí)積極性不高，滿足于現(xiàn)有的政治理論水平，并經(jīng)常以工作忙為理由寬慰自己； 創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步提高。雖然本人在工作中力求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，但是由于水利建設(shè)及管理領(lǐng)域工作紛繁復(fù)雜，工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動(dòng)力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少。今后，在工作中還需進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，更好的履行職責(zé)。 六、改進(jìn)措施一要勤于學(xué)習(xí)，按制度辦事。學(xué)理論、政策、法律、法規(guī)，學(xué)先進(jìn)做法，加強(qiáng)分管領(lǐng)域制度建設(shè)，為工作開展提供科學(xué)規(guī)范的依據(jù)，不斷縮短管理水平與服務(wù)對象的要求之間存在的差距。二要善于思索，求創(chuàng)新突破。對一些難度大、見效慢、涉及面廣的工作，創(chuàng)造性地開展工作，對新形勢下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決的新思路、新方法、新對策。三要勇于擔(dān)當(dāng)，民主管理。充分發(fā)揮分管領(lǐng)域同志的能動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成目標(biāo)管理的各項(xiàng)任務(wù)，做到想干事、會(huì)干事、干成事。 第7頁 共7頁
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