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6武裝工作述職報告-資料下載頁

2025-09-16 20:50本頁面
  

【正文】 軍事活動,書記、主任親自參加,凡是民兵工作遇到的困難和問題,書記、主任親自解決;二是在經費上給予支持。在辦事處經費拮據的情況下,我們提出經費再少也不能壓武裝部經費,確保各項工作順利開展。 年初,成立了由街道黨工委書記為主任的辦事處武裝工作委員會,使民兵建設工作有了組織保證,并將轄區(qū)各單位民兵工作納入到阜新街辦事處社會治安綜合治理領導責任制考核中,實施統(tǒng)一領導,統(tǒng)一考評,統(tǒng)一獎懲,認真解決民兵應急分隊建設中的實際問題。在開展武裝工作中,要求辦事處武裝部工作人員緊緊抓住提高民兵應急分隊人員素質這個根本,大力推進軍事斗爭準備,把每年的3月和10月定為軍事訓練時間,進行全面系統(tǒng)的訓練,狠抓以維穩(wěn)為主要內容的民兵應急分隊建設和維穩(wěn)訓練。 二、認真履行工作職責,扎實做好武裝工作 基本隊伍建設是促進基層發(fā)展進步的骨干隊伍。通過扎實的工作,去年七月,阜新街辦事處武裝部被新疆維吾爾自治區(qū)黨委、政府、新疆軍區(qū)授予民兵預備役基層建設先進單位。我們的主要做法是: 一是配齊配強干部,緊緊圍繞“強化職能,提高素質,激發(fā)活力,發(fā)揮作用”的目標,按照黨員時代先進性教育要求,重點抓好專武干部的思想政治和業(yè)務水平,做到“四懂一會”,即懂政治、懂軍事、懂經濟、懂法律,會做群眾工作。二是加強應急分隊建設,我們按照拉得出,用得上,起作用的原則,抓好民兵應急分隊建設,努力提高處置突發(fā)事件的能力。我們狠抓應急分隊的組織建立,訓練和演練,使其真正發(fā)揮“拳頭”作用。 首先落實了組織,配強了干部,按照上級要求,辦事處在轄區(qū)單位嚴格落實民兵應急分隊22人編制,按照民兵整組要求,做到了四個便于,即:便于組織領導、便于開展活動、便于執(zhí)行任務、便于發(fā)揮民兵在兩個文明建設中的作用;一個確保即:確保在關健時刻能拉得出,用得上,起作用。 其次在軍事訓練上重點突出了三反(反偷襲、反暴力、反恐怖)訓練,并結合方案,組織應急分隊配合公安部門進行聯(lián)合演練,達到了兩熟悉,三會的目標,并提高了民兵應急分隊處置突發(fā)事件的能力,從而確保了應急分隊訓練內 容、時間、人員、質量的落實。去年第三季度在XX縣區(qū)舉行了全州民兵反恐應急分隊比武競賽,阜新街道黨工委高度重視此次活動,召開專題會議,并從轄區(qū)選拔了4名軍事素質過硬的同志參加競賽,取得了團體第三的好成績,為今后的民兵反恐訓練奠定了堅實的基礎。 再次加強民兵信息組建設,我們按照全面布建,重點突出,側重平時,點線適宜,安全隱蔽的原則,注重發(fā)揮信息員在轄區(qū)內的信息廣泛性,加強民兵信息建設,辦事處建有信息組10人,選拔轄區(qū)單位思想過硬的同志擔任信息員,并對他們進行了短期業(yè)務培訓。 二OO四年冬季征兵工作已經結束,我們始終把確保新兵質量特別是政治質量作為搞好征兵工作的出發(fā)點和落腳點。一是專門召開了征兵工作會議,成立了征兵領導小組。二是加大了征兵宣傳力度,阜新街征兵辦共張貼通告30份,掛橫幅7幅,發(fā)放傳單600份,配合市人武部在街上宣傳4天。向轄區(qū)單位發(fā)征兵工作安排和調整征兵領導小組文件各40份,共有17人報名,經過體檢,政審,阜新街共9名同志光榮入伍,其中8名漢族,1名維族,保質保量的完成了征兵工作。 三、貫徹落實上級指示情況,切實解決實際困難 嚴格落實上級指示精神,按時完成上級布置的工作任務, 是我們義不容辭的職責。去年,上級領導部門提出要求,辦事處武裝部必須有專門的辦公室、器材室及活動場所,我們接到任務后,立即召開專門會議進行安排部署,通過多方籌措資金,將武裝部辦公室進行了裝修,并配置了專門的器材室,改善了武裝部辦公環(huán)境。同時要求專武干部發(fā)揮主觀能動性,協(xié)調轄區(qū)單位配備了一臺微機,完成了基層武裝部必須配備微機的任務。根據《武裝部正規(guī)化建設標準》文件規(guī)定,我們及時召開議軍會,研究辦事處及武裝部建設方案,在條件差、困難大、經費缺、工作任務重的情況下,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),不等、不靠、不拖,立足辦事處實際,采取財政給一點轄區(qū)單位支持一點,一年辦一兩件實事,一年解決一兩個問題的辦法,逐年上一個臺階。 去年的工作,我們雖然取得了一些成績,但還是存在一些不足,主要是以勞養(yǎng)武工作目前還是空白,整體工作距上級部門的要求還有一定的差距,今年,我們將面臨一些新的情況,新的任務,新的困難,但我始終堅信只要嚴格按照上級領導部門的要求,精誠團結,扎實苦干,就一定能促使阜新街辦事處武裝工作取得更大的進步。 謝謝大家。 第18頁 共18頁
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