6武漢海關(guān)扎實推進(jìn)“三萬”活動范文-資料下載頁
2025-09-16 20:48本頁面
【正文】 做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先堅決不做。主要領(lǐng)導(dǎo)作為本地、本單位作風(fēng)建設(shè)的“第一責(zé)任人”，不僅要自己帶頭，而且要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，同時還要抓好所在地方和單位、抓好身邊人，切實履行起抓整個隊伍作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)。 扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要從小事做起?！叭罕娎鏌o小事”，凡涉及群眾利益方面的問題，再小也要竭盡全力去做。小事事關(guān)形象，廣大人民群眾往往是從小事中來看我們黨、看我們的干部。細(xì)節(jié)決定成敗，對干部個人而言，沒有小事的累積，也就成不了大事；忽視小事，就有可能敗壞大事。扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要自覺從日常工作、學(xué)習(xí)、生活中的每一件小事做起，防微杜漸，才能真正形成過硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要從現(xiàn)在做起。目前，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾已成風(fēng)尚。但也有人認(rèn)為作風(fēng)問題積重難返，大環(huán)境如此，個人不能改變什么；也有個別人抱著做做樣子、避避風(fēng)頭、應(yīng)付檢查的心態(tài)。因而思想不夠重視、行動不夠自覺。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須從現(xiàn)在做起，不能有絲毫猶豫和徘徊觀望，應(yīng)當(dāng)立說立行，切實把作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實，抓出實效。 第五篇：開展主題教育月扎實推進(jìn)三講三提升活動開展主題教育月扎實推進(jìn)三講三提升活動 開展“主題教育月” 扎實推進(jìn)“三講三提升”活動 “三講三提升”活動開展以來，xx縣委組織部精心謀劃，突出以“主題教育月”為抓手，立足于學(xué)、立足于做、立足于實，扎實推進(jìn)“三講三提升”活動深入開展。 一、一月一主題。圍繞加強(qiáng)組工干部能力培訓(xùn)、黨性培養(yǎng)和實踐鍛煉，每月確定一個主題，分別為基層調(diào)研實踐月、組工業(yè)務(wù)練兵月、解放思想討論月、內(nèi)容查擺剖析月、集中強(qiáng)化整改月、組織工作規(guī)范月、成果總結(jié)表彰月，每個月圍繞主題內(nèi)容安排具體活動，確保主題鮮明、重點突出、推進(jìn)有力。目前已開展了三個“主題月”。 二、一月一討論。著力強(qiáng)化組工干部勤學(xué)習(xí)、多思考、重調(diào)研、善創(chuàng)新，每月根據(jù)活動主題確定一個討論專題，圍繞“到組織部為了什么、在組織部干了什么、在干部群眾中的形象是什么”、“如何扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動”、“當(dāng)前組工干部隊伍存在的問題及對策”、“如何提高組織工作滿意度”等重點難點問題開展深入討論，要求每名組工干部逐人登臺發(fā)言交流，評出優(yōu)秀交流文章，促進(jìn)組工干部更加自覺地圍繞中心、服務(wù)大局，推動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升“三服務(wù)兩滿意”水平。5月6日，組織部機(jī)關(guān)全體同志到XX縣區(qū)焦裕祿紀(jì)念園實地參觀學(xué)習(xí)，并圍繞“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，做黨性最強(qiáng)的組工干部”主題開展心得體會交流活動，使組工干部受到一次深刻的思想洗禮。 三、一月一點評。成立3個督查組，每月輪流值日，通過明查暗訪，對部內(nèi)各科室每個“主題教育月”開展情況進(jìn)行督導(dǎo)點評，及時了解掌握活動開展情況，指出問題和不足，強(qiáng)化上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，切實防止活動走過場、圖形式，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。 第12頁 共12頁
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