6文化部機關服務局基層黨建工作經驗交流-資料下載頁
2025-09-16 20:19本頁面
【正文】 學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施和解決辦法，解決了許多涉及職工工作和生活方面的問題。尤其在近期開展的黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，查擺問題、剖析問題、解決問題，讓職工群眾把脈、向職工群眾公示，廣泛征求職工群眾意見，接受職工群眾批評。切實查找局處級領導班子和成員存在的突出問題，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。制定有效改進措施，扎實進行整改，促進機關后勤工作取得新的工作成效。目前服務局在學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織過程中存在的一些問題和改進的措施：在學習型黨組織建設方面：存在著業(yè)務工作注重相對多一些，理論學習少一些，理論聯(lián)系實際少一些的現(xiàn)象。為此，我們要注意體現(xiàn)科學性，探索科學的學習方法，充分考慮不同黨員干部的職業(yè)背景、知識結構，把學習的普遍性要求和特殊性要求結合起來，不斷更新拓展學習內容，打造新穎活潑、靈活多樣的學習載體，建設功能互補、輻射廣泛的學習陣地，增強學習的吸引力感染力。當前重要的學習任務。一是要引導全局廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹十八大會議精神、黨的群眾路線教育實踐活動上來，統(tǒng)一到部黨組和機關后勤中心工作上來，堅定信心、迎難而上、狠抓落實，在服務部黨組、服務機關各司局、服務機關干部職工，提供后勤服務保障工作中建功立業(yè)。二是要求局處級黨員領導干部在謀劃科學發(fā)展上作表率，注重學習、善于學習，努力研究新形勢，掌握新知識，謀劃新思路，探索新舉措，不斷增強應對復雜局面、推動科學發(fā)展的能力。三是要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展黨的群眾路線教育實踐學習活動為抓手，認真學習實踐科學發(fā)展觀，把學習中央精神與機關后勤業(yè)務知識學習有機結合起來，不斷提高全局黨員干部職工的綜合素質和工作能力。在服務型黨組織建設方面：存在著個別黨員干部責任意識比較淡薄，服從大局和服務群眾的意識不強現(xiàn)象。局處級黨員干部一要注意開展創(chuàng)建學習型領導班子、爭當學習型領導干部活動，研究制定創(chuàng)建活動的具體辦法，豐富抓手、創(chuàng)新載體，推動創(chuàng)建活動的常態(tài)化、規(guī)范化。二要注意繼續(xù)開展領導干部帶學促學活動，鼓勵倡導領導干部帶頭讀書、談學習體會，帶頭講黨課、作輔導報告，帶頭宣傳理論、講解方針政策，幫助黨員干部解決學習上的難點、認識上的困惑，提高學習質量和水平，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面。三要建立健全局黨委建設的制度機制，實現(xiàn)服務的規(guī)范化和常態(tài)化，當前尤其需要進一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的制度，讓領導干部帶著深厚的感情去做好職工群眾工作，推動黨員干部與職工群眾保持最緊密、最經常的聯(lián)系。要以職工群眾滿意為標準，建立完善服務職工群眾的考核體系，形成組織評價和職工群眾評價有機統(tǒng)一的服務績效評價機制，促進黨員干部真正做好服務職工群眾的各項工作。在創(chuàng)新型黨組織建設方面：存在著少數(shù)干部職工創(chuàng)新意識不強，思想保守，思路不寬，面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的舉措不多，缺少創(chuàng)新的舉措和方法。一方面要進一步重視和執(zhí)行局黨委關于學習型黨組織建設的制度安排，繼續(xù)加大制度建設和創(chuàng)新力度。另一方面要認真總結工作經驗，不斷完善集體學習、調查研究、培訓輪訓、學習通報等各種制度，形成一整套制度規(guī)范，更好地用制度來保證學習任務的落實，使學習由“軟任務”變成“硬約束”。近幾年，服務局黨委努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，全局干部職工隊伍的素質明顯提高，機關后勤體制改革穩(wěn)步推進，后勤服務工作質量和水平逐步提高，確保機關各項職能工作有序推進，機關和本局干部職工滿意度大幅提升。機關服務局黨委通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織的實踐表明，只有把學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設有機統(tǒng)一于黨的建設全過程，全局黨員干部做到堅定不移地貫徹落實黨的群眾路線，深入一線，關心群眾，服務群眾，才能不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能保證機關服務局后勤體制改革與發(fā)展、服務與保障工作順利運行。 第15頁 共15頁
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