6文化局工作總體計(jì)劃模板-資料下載頁
2025-09-16 20:14本頁面
【正文】 益和經(jīng)濟(jì)效益 積極爭(zhēng)取資金。制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切積極因素，引導(dǎo)外部資金流入，支持文化事業(yè)的發(fā)展。 更新觀念，轉(zhuǎn)變思路。以改革開放的眼光開拓文化事業(yè)發(fā)展的新市場(chǎng)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，搞活經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 強(qiáng)化管理，內(nèi)部挖潛。充分利用現(xiàn)有文化資源，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，促使內(nèi)部資產(chǎn)效益最大化。同時(shí)加強(qiáng)管理，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，調(diào)動(dòng)一切力量，為文化事業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 （三）關(guān)注民生，改善職工待遇 關(guān)心職工疾苦，關(guān)注困難職工生活，想方設(shè)法為低保職工家庭排憂解難，做好穩(wěn)定工作。保障職工福利待遇，解除干部職工后顧之憂，使廣大干部職工能全身必投入到工作中去，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （四）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化考核 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，制定《崗位目標(biāo)考核辦法》，強(qiáng)化考核，提高工作積極性和主動(dòng)性，為各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基矗 第5頁 共5頁
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