6文化局某年工作總結(jié)和某年工作思路-資料下載頁
2024-09-25 20:12本頁面
【正文】 循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和文化事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，加大悵力度，使主體活力迸發(fā)，文 化資源充分利用，文化事業(yè)充分繁榮，文化產(chǎn)業(yè)充分發(fā)展。一是全面完成局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，完善其管理和服務(wù)職能，初步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府 管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法運(yùn)營(yíng)的格局。深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革，進(jìn)一步理順管理體制，依法加強(qiáng)文化市場(chǎng)建設(shè)和管理，全面推行 文化市場(chǎng)星級(jí)管理、提高執(zhí)法水平，維護(hù)合法經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一，管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合，建立國有文化資產(chǎn)管理新體 制。完成電影公司、影劇院體制改革任務(wù)，啟動(dòng)婺劇團(tuán)經(jīng)營(yíng)體制改革，完善市場(chǎng)主體地位。二是進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入，降低門檻，完善扶持政 策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)多種所有制投資文化創(chuàng)業(yè)的積極性，大力發(fā)展民營(yíng)文化企業(yè)。進(jìn)一步完善政策，吸引社會(huì)力量興辦公益文化項(xiàng)目 ，參與公益文化管理，支持捐助公益文化活動(dòng)。三是要充分發(fā)揮地域文化資源和非公有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，積極培育具有較強(qiáng)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)主體， 加大對(duì)文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)、影視傳媒及信息業(yè)、印刷包裝業(yè)、體育健身業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)、文化用品制造業(yè)、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)業(yè)的扶持力 度，引導(dǎo)各文化產(chǎn)業(yè)門類向規(guī)?；⑦B鎖化、品牌化方向發(fā)展。完善文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)功能，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。 ⒍以實(shí)施文化人才工程為抓手，建立和完善文化人才機(jī)制。進(jìn)一步確立“以人興文”觀念，大膽探索文化工作“出人才、出作品、出效益”的 途徑和辦法，切實(shí)加強(qiáng)文藝專業(yè)人才和文化經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹立“不求所有，但求所用”的觀念，進(jìn)一步改革和完善人才選拔機(jī)制、人才 使用機(jī)制和人才管理機(jī)制，完善專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘制度和分配激勵(lì)制度。結(jié)合事業(yè)單位改革，根據(jù)文化發(fā)展需要，重新核定“三館一站”人員 編制，所缺人員根據(jù)專業(yè)需要面向社會(huì)公開招聘，試行文化單位“雇員制”，加強(qiáng)民間藝術(shù)人才隊(duì)伍和文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。 第9頁 共9頁
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