6文體局干部競聘制實(shí)踐意見-資料下載頁
2024-09-25 20:08本頁面
【正文】 不等不靠，勇于探索。實(shí)行競聘是一項(xiàng)改革，必須統(tǒng)一思想，高度重視。一要增強(qiáng)改革意識，明確目的和意義，消除顧慮，增強(qiáng)改革的信心和決心。二要用“三個代表”重要思想指導(dǎo)改革工作，從實(shí)際出發(fā)，解放思想，積極實(shí)踐，從而使我區(qū)教文體系統(tǒng)人事制度改革取得較大進(jìn)步。 堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，先試點(diǎn)，后推廣。在改革中要首先選擇基礎(chǔ)相對較好的或有代表性的12個單位進(jìn)行試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，在試點(diǎn)單位取得經(jīng)驗(yàn)后逐步向全區(qū)推開。 健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在具體實(shí)施中，要建立健全改革相的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，突出體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心及保證督監(jiān)作用。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 公開競聘人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。按回避制度之規(guī)定，夫妻回避、直系血親關(guān)系回避、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系回避。 招聘工作要做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。 4對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離原工作崗位或予以處分。對違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第6頁 共6頁
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1