6文體局副書記述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-16 20:04本頁面
【正文】 名獎、14個優(yōu)秀獎，整體跨越進第三；組團參加全省第二屆青少年運動會，由上屆的團體總分、金牌總數(shù)均列第五位躍居到團體總分、金牌總數(shù)均列第三；首次純粹用市場化運作這種方式舉辦首屆青年歌手大獎賽，受到國內(nèi)資深評委和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；積極抓文物保護和利用工作，受省的表彰，促進“五古”建設(shè)，使“五古”建設(shè)受到地委、行署的重視，納入規(guī)劃實施，受到了省委、政府的肯定。五是在社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等方面也能高度重視，措施到位，檢查到位，效果明顯。 第五是嚴(yán)守為官之廉。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終保持清醒的頭腦；常修為官之德，常思貪欲之害，永遠(yuǎn)保持清正廉潔的本色。嚴(yán)格按照一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，潔身自好，做一個為政清廉、兩袖清風(fēng)、堂堂正正的好黨員，好干部，不負(fù)組織和人民的期望。 四、找準(zhǔn)了存在主要問題，為整改提供了依據(jù)，為提高打下了基礎(chǔ) 按照一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求，自己離組織的期望，全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還有一定的差距，還存在許多不足之處，諸如對一批想干事、能干事、能干成事的中層干部政治上關(guān)心不夠，致使還原地踏步；對一些有困難的干部關(guān)心體貼不夠；在人才隊伍建設(shè)上缺乏送出去深造，引進來增添有生力量，營造環(huán)境條件留住人才，促進人才能量充分發(fā)揮方面做得太少，同時在以及自己政治理論水平有待提高，深入單位調(diào)查研究不夠，業(yè)務(wù)上亟待加強，工作上有急于求成的毛病，工作方法簡單粗糙，等等這些不僅僅這些不足之處都有待今后工作加以改進。 第6頁 共
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