6效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2025-09-16 19:55本頁(yè)面
【正文】 我們制定了商務(wù)干部行為規(guī)范，全面落實(shí)了商務(wù)工作崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，并全面實(shí)行了一線工作制、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、上班考勤制度、民主生活會(huì)制度和檢查督辦制度，開辟政務(wù)公開欄，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)時(shí)限、責(zé)任、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持用制度管人，用責(zé)任管事，使商務(wù)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 落實(shí)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高工作質(zhì)量。圍繞市政府與商務(wù)局簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，我們結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，探索建立了科學(xué)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、考評(píng)體系，使每一個(gè)工作崗位有目標(biāo)要求、有責(zé)任主體、有工作進(jìn)度、有質(zhì)效考核，實(shí)行工作目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度，推行績(jī)效評(píng)估制度化，用績(jī)效來檢驗(yàn)工作成敗，有效地杜絕了少數(shù)干部工作上“占著崗位不辦事、有了好處亂辦事”的不作為思想，在全商務(wù)系統(tǒng)營(yíng)造了創(chuàng)新思路、追求質(zhì)效、科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。 “兩項(xiàng)活動(dòng)”的蓬勃開展，促進(jìn)了思想解放，提高了行政效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推進(jìn)了依法行政。開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”成效顯著，主要體現(xiàn)在：干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)效明顯提高，職能建設(shè)明顯加強(qiáng)，執(zhí)法行為明顯規(guī)范，商務(wù)形象明顯提升，全面開創(chuàng)了“和諧商務(wù)、創(chuàng)新商務(wù)、職能商務(wù)、高效商務(wù)”新局面。 我們雖然在開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”過程中取得了階段性的成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與兄弟單位相比，與群眾愿望相比，還存在一定距離。今后，我們將圍繞落實(shí)的難點(diǎn)、執(zhí)行的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，出大手筆，上大舉措，在商務(wù)工作實(shí)踐中不斷提高執(zhí)行力，為建設(shè)湖北綜合實(shí)力強(qiáng)市作出新的更大的貢獻(xiàn)。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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