6提拔干部考察鑒定材料-資料下載頁
2025-09-16 19:55本頁面
【正文】 性和靈活性。善于聽取各方面的意見和建議，敢于碰硬，，適時展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù). 為人謙虛真誠，處事公道正派. 該同志心胸寬容大度，工作作風干練，友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑，寬松，進取的工作氛圍，善于調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展. 二、缺點 工作要是干不好，就會跟自己過不去，自尋煩惱. 我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走. 犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實. 不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了. 我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好. 三、培養(yǎng)措施 三個代表quot。重要思想，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點，用科學的發(fā)展觀指導(dǎo)工作. 嚴格，高標準地要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，才氣，靈氣，銳氣. 學習先進的教育理念，加強業(yè)務(wù)學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，. 重點后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)quot。，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔子，給臺階，在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干. 了解他們的思想，工作情況，肯定成績，指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重，自警，自省，自律，達到教育干部，解決問題的目的，幫助后備干部認識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力. 第8頁 共8頁
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