6我縣黨建帶婦建工作思路調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 19:37本頁面
【正文】 工作。 是“建”得不夠全。由于黨建帶婦建帶得不夠緊，導(dǎo)致基層?jì)D女組織建得不夠全面，陣地不完善。 是支持力度不夠大。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)婦女工作缺少必要的關(guān)心和支持，經(jīng)費(fèi)無保障、無活動(dòng)場(chǎng)所、婦女干部兼職多等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致婦女工作被動(dòng)應(yīng)付、力不從心。 三、幾點(diǎn)建議 要在“帶”字上下足功夫?！包h建帶婦建”，“帶”字是關(guān)鍵。婦建工作卓有成效的開展，靠的是黨建的帶動(dòng)、是各級(jí)黨組織的重視和支持。要真正做到抓黨建不忘抓婦建，切實(shí)做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一考慮規(guī)劃、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查考核。 要在“建”字上花大力氣。黨建帶婦建，“建”字是根本。把婦女組織建設(shè)作為黨建帶婦建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，做到“三同建”，即組織同建、陣地同建、制度同建。 要在“實(shí)”字上做好文章。一是提高鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部的政治地位，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級(jí)待遇，縣直婦委會(huì)主任享受中層骨干待遇，村婦代會(huì)主任享受副村級(jí)待遇；二是提高村級(jí)婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇，其工資應(yīng)與副村級(jí)干部相當(dāng)，要盡力為她們辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓她們離任后有一定的生活補(bǔ)貼，解除后顧之憂；三是建立婦聯(lián)干部流動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，使婦女組織充滿生機(jī)活力；四是切實(shí)解決婦女組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保她們有錢辦事，更好地履行職能，發(fā)揮作用。 第6頁 共6
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