6我為交通發(fā)展獻計獻策演講稿服務至上,誠信為天-資料下載頁
2025-09-16 19:34本頁面
【正文】 腦，不在馬路上嬉戲打鬧；當我們過馬路時，多一份兼讓與耐心，文明禮讓互相尊重不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，橫穿馬路；這樣我們的人生才會美麗，我們的生活才會多彩，我們才會遠離悲傷。 同學們，遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。珍愛生命，共創(chuàng)平安，共筑文明工件幸福家園是我們每個人的美好心愿，讓我們攜起手來共同勉勵，共同呵護，讓生命的輪渡在愛心和責任的護航下一路歡歌，一路芬芳。 謝謝大家 第五篇：我為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策征文當前，我院正在積極開展“我為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策”活動，集思廣益，為醫(yī)院的可持續(xù)和諧發(fā)展提供可靠的智力保障和思想基礎。結合本科室的工作實際，對加強醫(yī)院發(fā)展提出以下思路： 一、建立通報表揚制度 現(xiàn)在的通報，醫(yī)院主要側重于對做得較差的人和事提出批評教育，對促進落后職工的轉化起到了積極的作用。但是由于醫(yī)院 策略考慮，面比較小，對于廣大的做得比較好的職工來說象征意義大于實際意義。 建議。建立通報表揚制度，成立由黨辦、院辦、紀委、人事、醫(yī)務處、護理部、門診部等職能部門組成的領導小組辦公室，每月對在工作中表現(xiàn)突出、工作量大、積極上進的職工（10人左右）在全院范圍提出書面通報表揚，對全院職工特別是對青年職工能起到較大的激勵作用，發(fā)揮他們的主觀能動性，為醫(yī)院的發(fā)展傾其所有的心智，從而達到鼓勵先進，鞭策落后，形成你追我趕、勇創(chuàng)我先的良好工作氛圍。 二、杜塞跑冒滴漏，強化醫(yī)院宿舍區(qū)電費管理。 醫(yī)院電費每月需要20余萬元，加強管理對節(jié)約醫(yī)院資金意義重大。加強醫(yī)院辦公區(qū)、業(yè)務區(qū)用電管理，做到人走燈滅，強化檢查監(jiān)督制度。醫(yī)院職工宿舍區(qū)，由于建設年代的不同，很多房子使用老式電表，由于年久失修，電表存在走不準現(xiàn)象；加上許多人為因素，出現(xiàn)人情電、關系電現(xiàn)象，造成了醫(yī)院資金的流失。 建議。將醫(yī)院科室用電檢查落到實處，定期不定期檢查科室用電情況，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時通報批評并追究責任人和科室負責人責任。宿舍區(qū)全部安裝使用插卡式預付費電表；每棟樓安裝總表，由總務、財務等部門專人每月負責統(tǒng)計分戶表和總表，并做到度數(shù)相符，出現(xiàn)度數(shù)虧空，由責任人全額承擔；每月定時公布每戶電費使用量，做到互相監(jiān)督。 三、做好房屋出租費用的收取管理。 現(xiàn)在我院有不少商品房，及時做好出租房屋的合同簽訂、房租上繳、水電暖費用的管理顯得尤為重要。 建議。在財務科、總務科分別設立租賃房屋臺帳，明確房屋位置、租賃期限、租賃人基本信息、房租上繳情況、水電表起始度數(shù)及上繳情況，并做到互相監(jiān)督；房屋租賃期限到期前1個月及時通知租賃方簽訂協(xié)議或上繳下年費用，如租賃方退房做好新一輪租賃協(xié)議簽訂工作。 第11頁 共11頁
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