6我區(qū)外經(jīng)貿(mào)工作狀況調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-25 19:31本頁面
【正文】 勵更多企業(yè)“走出去”參加各類展銷會。五是完善外貿(mào)預警機制。及時了解掌握重點進出口商品價格、數(shù)量的變化趨勢，在第一時間了解和掌握國內(nèi)外重大貿(mào)易摩擦的信息，指導企業(yè)參與應對。六是完善外經(jīng)貿(mào)的政策促進體系。在認真貫徹落實國家和省、市有關外經(jīng)貿(mào)扶持政策要求的同時，進一步加大政策的扶持力度，增加扶持基金的份額，幫助企業(yè)更好地開拓國際市場。要加大對政策的宣傳力度，讓企業(yè)切實掌握政策并享受到政策。 （三）更加積極地實施“走出去”戰(zhàn)略，努力開拓新的發(fā)展空間。一是推動有實力的大企業(yè)開發(fā)境外戰(zhàn)略資源。重點推動俄羅斯森林資源和緬甸礦產(chǎn)資源項目的開發(fā)和利用。二是加強“走出去”隊伍建設。重點培植一批民營企業(yè)加快“走出去”，以帶資承包的方式承攬境外工程總承包項目，并力爭實現(xiàn)對歐美發(fā)達國家承包工程市場的突破。三是抓好境外加工貿(mào)易，推動企業(yè)境外上市。 （四）切實解決外經(jīng)貿(mào)管理職能削弱的問題。外經(jīng)貿(mào)的管理職能嚴重削弱的現(xiàn)實，與進一步擴大開放的要求是不一致的，不能適應新形勢、新變化。要高度重視外經(jīng)貿(mào)局職能強化工作，學習和借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，梳理完善職能。要出臺有利于外向型經(jīng)濟發(fā)展的職能規(guī)定，使外經(jīng)貿(mào)局能切實按照法律法規(guī)的規(guī)定和行政機關的要求，享有適當?shù)墓芾頇啵嬲龅铰毮艿轿?，管理到位，更好地服務我區(qū)的外經(jīng)貿(mào)事業(yè)。外經(jīng)貿(mào)局要積極推行“一站式辦公”和“一條龍服務”工作，堅持和完善外商投資全程代辦制度，及時協(xié)調(diào)解決外資企業(yè)糾紛、投訴和生產(chǎn)建設中的矛盾，更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設服務。 （五）加快涉外專業(yè)人才的引進和培訓步伐。要積極實施“人才興貿(mào)”戰(zhàn)略，針對全區(qū)外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才嚴重缺乏的狀況，相關部門要統(tǒng)籌規(guī)劃，有計劃地從大中專院校、外向型經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)引進人才，并向企業(yè)推薦。同時，要切實抓好外經(jīng)貿(mào)企業(yè)業(yè)務骨干的在職培訓工作，把外銷、報關、商務談判作為培訓的重點內(nèi)容并逐步拓展到國際商務和涉外訴訟。要重視發(fā)展涉外服務組織，引進國際中介咨詢及服務機構，發(fā)揮商（協(xié)）會及其它組織的促進作用。要加快公共商務信息服務體系，努力為企業(yè)提供及時、準確的信息服務。要重視關心外經(jīng)貿(mào)局干部職工的福利和生活，充分調(diào)動各方面的積極因素，努力營造勤政、廉政、高效的工作環(huán)境。 第9頁 共9頁
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