6市直工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 19:15本頁面
【正文】 2家民營企業(yè)，有針對性地派駐工作人員開展上門服務(wù)；組成541個工作隊，派出干部1623名，對全市1100個重點項目分門別類，逐個項目派駐工作組。兩個主題活動開展得有聲有色，為基層群眾、為困難企業(yè)、項目工地解決了一大批實際問題，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時，利用兩個活動平臺，極好地拉近干部與群眾的距離，融洽了干群黨群關(guān)系；鍛煉了干部，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)全市干部作風(fēng)建設(shè)深入開展。 扎實開展專項整治，查擺作風(fēng)建設(shè)突出問題。結(jié)合排憂解難活動，辦公室以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為基本內(nèi)容，制訂了《關(guān)于在全市“排憂解難服務(wù)月”活動中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，要求各單位按照方案的要求認(rèn)真查找本單位在作風(fēng)方面存在的突出問題，并制訂出整改方案報辦公室審核督查。同時以機(jī)關(guān)干部上下班紀(jì)律整治為突破口，對市直大部分機(jī)關(guān)執(zhí)行上班紀(jì)律的情況，進(jìn)行了為期五天的明查暗訪，分三期在永州電視臺進(jìn)行曝光。9月初，辦公室又以蹲點調(diào)查的方式連續(xù)三天對市委、市政府兩大院干部上班情況分時段進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計，并將結(jié)果分析整理反饋給有關(guān)單位。通過開展治“六治”，全市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到了進(jìn)一步提高。全市共查處各類違規(guī)違紀(jì)干部452名，對23名市直部門負(fù)責(zé)人XX縣區(qū)區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對62名群眾反映強(qiáng)烈的單位和科室責(zé)任人給予了撤職處理。從10月份的民調(diào)結(jié)果看，社會民眾對市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的“服務(wù)”、“效率”和“廉政”、充分了說明了市直機(jī)關(guān)工作更為積極主動、公開透明、廉潔高效。 扎實開展調(diào)查研究，謀劃作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)開展。作風(fēng)建設(shè)是一件常抓不懈、常抓常新的工作。在主題月活動結(jié)束，圓滿完成市委交辦的任務(wù)后，市作風(fēng)辦按照領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，又積極謀劃下段時間及明年工作的開展。一方面對排憂解難服務(wù)月工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，采取系列報道的方式，對活動中涌現(xiàn)出的好典型進(jìn)行深入報道，進(jìn)一步拓寬活動的影響面、影響力；另一方面加強(qiáng)調(diào)查研究，幾易其稿，草擬了《關(guān)于開展“四深入兩結(jié)對一測評”活動切實改進(jìn)干部作風(fēng)密切黨群干群關(guān)系的意見》，為明年主題活動開展，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出了要求及規(guī)劃。 總之，在一年的工作中，我們進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，逐步推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，但與上級要求和群眾的期望還有一定差距，還需進(jìn)一步加大對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督力度，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。 第10頁 共10頁
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