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6市文廣局工作總結(jié)范文-資料下載頁

2025-09-16 19:12本頁面
  

【正文】 。以“隆重、熱烈、和諧、安全”為主題,辦好市第十三屆全民運(yùn)動會(5-10月)。以全民健身月、全民健身活動日等為主要抓手,引進(jìn)高水準(zhǔn)體育賽事,開展豐富多彩的群眾性體育活動。進(jìn)一步增加老年體育人口,積極開展?fàn)巹?chuàng)老年體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和達(dá)標(biāo)村活動。壯大群眾體育組織網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)體育骨干,助推群眾體育蓬勃發(fā)展。 。配合XX市組隊參加省第十四屆運(yùn)動會,做好我市70名參賽運(yùn)動員的訓(xùn)練、協(xié)調(diào)和后勤保障工作。及時梳理各訓(xùn)練點校,做好人才的挖掘選送,在9月份之前,完成20xx年寧波十六運(yùn)會運(yùn)動員注冊工作。 。重點是要探索一套適合體育館發(fā)展的新的管理模式,最大限度地發(fā)揮場館設(shè)施的作用。繼續(xù)做好學(xué)校體育場地對外開放,擴(kuò)大健身設(shè)施的覆蓋率,計劃新建健身路徑50條,籃球場40片,門球場4片。 。20xx年我市將迎接省體育強(qiáng)市復(fù)查,按照復(fù)查的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)抓好省體育強(qiáng)鎮(zhèn)、省級村級體育俱樂部和體總分會的建設(shè)工作。爭取創(chuàng)建省體育強(qiáng)鎮(zhèn)4個、省級村級體育俱樂部8個、壯大體總分會組織,及早完成復(fù)查的各項指標(biāo)。 (四)文化市場管理方面 。繼續(xù)完善業(yè)主教育培訓(xùn)機(jī)制,把文化市場管理的著力點放在提高業(yè)主經(jīng)營管理水平、增強(qiáng)業(yè)主守法經(jīng)營意識上,通過崗位培訓(xùn)、定期考核、專題講座等形式,確保教育培訓(xùn)取得實效。 。通過指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會工作,促進(jìn)行業(yè)自我發(fā)展、自我約束、自我監(jiān)督,引導(dǎo)文化行業(yè)全面提升文化市場的檔次和品位,使不同的文化行業(yè)從環(huán)境上、服務(wù)上充分展示經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市)的文化品位。 。在依法加強(qiáng)文化市場行政監(jiān)管,堅持不懈地開展以打擊無照經(jīng)營、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、維護(hù)未成年人利益為重點的文化市場專項治理的同時,加強(qiáng)電話舉報監(jiān)督、網(wǎng)上監(jiān)管等制度建設(shè),通過擴(kuò)大人大代表、政協(xié)委員以及教育工作者的義務(wù)監(jiān)督,完善文化市場社會化監(jiān)督機(jī)制。 (五)文化遺產(chǎn)保護(hù)方面 。以《上林湖越窯遺址保護(hù)總體規(guī)劃》為龍頭,啟動上林湖大遺址保護(hù),集中力量解決突出矛盾,確保申遺工作穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成第三次文物普查工作,認(rèn)真總結(jié),扎實做好資料整理、數(shù)據(jù)錄入,根據(jù)普查結(jié)果撰寫普查報告,編輯出版文物普查精華圖錄,公布新一批市級文物保護(hù)單位和文物保護(hù)點。 。籌建XX縣區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示中心和非遺保護(hù)中心。加強(qiáng)對民俗文化的保護(hù),結(jié)合民間傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦“上林之韻”文化系列活動。辦好“中國文化遺產(chǎn)日”暨市第五屆民間藝術(shù)周活動。做好非遺項目申報,爭取申報XX市級非遺代表作名錄5項、國家級非遺代表作名錄2項。 。加強(qiáng)與藝術(shù)院校合作,爭取推出更多甌樂精品,使青瓷甌樂藝術(shù)團(tuán)走出去,開展文化藝術(shù)交流,進(jìn)一步擴(kuò)大影響,樹立品牌。 五、工作措施 (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè) 堅持以制度管人,按原則辦事、切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),嚴(yán)格規(guī)范干部職工的工作行為,確保政令暢通,做到令行禁止。加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷增強(qiáng)工作的主動性、科學(xué)性和有效性,扎實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾的根本性工作。不斷提高干部隊伍整體素質(zhì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè),為各項工作的順利開展創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。 (二)細(xì)化任務(wù)分解和責(zé)任落實 根據(jù)年度工作安排,對主要任務(wù)進(jìn)行分解,落實到具體科室、單位,明確責(zé)任人,簽訂責(zé)任狀,定期對賬,掌握工作進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對具體工作的指導(dǎo),遇到瓶頸問題盡早提交局黨委商討解決,對于本部門無法解決的問題,及時尋求其它解決途徑,要不折不扣地完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。 (三)強(qiáng)化基層文體隊伍建設(shè) 結(jié)合綜合文化站建設(shè)的目標(biāo)要求,以鎮(zhèn)(街道)文化站干部、村級文化體育骨干為重點對象,舉辦基層文化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、基層圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、非遺工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過各類培訓(xùn),提升綜合文化站干部業(yè)務(wù)水平,提高基層文化體育骨干的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為基層文化體育工作帶來新的生機(jī)和活力。 第16頁 共1
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