6市文廣新局紀委紀檢監(jiān)察工作總結報告-資料下載頁
2024-09-25 19:05本頁面
【正文】 局的權力在陽光下運行。 （四）探索信訪維穩(wěn)工作機制，積極化解社會矛盾。 在嚴格按要求完成信訪舉報受理、告知、調查、反饋等工作的基礎上，為加強我局信訪維穩(wěn)工作，有效防控和處置各類信訪矛盾及不穩(wěn)定因素，妥善處理群眾信訪訴求，經研究，我局建立了以科室（單位）負責制、分管領導包干制、黨委副書記督查制為核心的信訪維穩(wěn)工作機制，全力營造良好的信訪工作秩序，做到“件件有著落、事事有回音”，努力減少信訪數量。 五、加強紀委自身、基層隊伍建設，推動工作延伸 為進一步推動黨風廉政建設責任制向基層延伸工作，局紀委在原有工作的基礎上，不斷健全機制，強化措施，繼續(xù)抓責任制、教育、審計監(jiān)督、述職述廉、民主評議制度等五個方面的延伸，推動工作深入開展。 為更全面、及時的掌握全局紀檢監(jiān)察工作開展情況，更好的落實紀檢監(jiān)察工作，局紀委通過局黨委匯報、下屬單位主要負責人溝通、文字功底測試、篩選人員等，從全局30余名35周歲以下干部職工中選拔出6名組織紀檢干事，協(xié)助局屬6個事業(yè)單位分管紀檢工作的班子成員開展紀檢工作，并制訂了具體的工作要求，要求每位干事自身加強學習紀檢形勢、政策等，每月信息報送不少于1篇，每年撰寫調研文章不少于2篇。此外，計劃每月召開一次組織紀檢工作學習會議。 為進一步推動黨風廉政建設責任制向基層延伸工作，局紀委在原有工作的基礎上，不斷健全機制，強化措施，繼續(xù)抓責任制、教育、審計監(jiān)督、述職述廉、民主評議制度等五個方面的延伸，推動工作深入開展。 存在的不足： 2014年，通過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設責任制得到較好地落實，各項工作任務按期推進，整體服務水平進一步提高，有力促進了工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距：一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設還需進一步完善；三是作風建設方面還需進一步加強。特別是今年年初，市紀委、監(jiān)察局組織暗訪，發(fā)現并通報了我局下屬一事業(yè)單位中層干部在工作時間玩游戲的行為。 2015年工作思路： 一、繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動中存在問題的整改落實，使之長效化、制度化。 二、按照從嚴治黨、依法治國的總要求，加強全局黨員干部作風建設和隊伍建設。 第9頁 共9頁
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