6市文化廣電新聞出版局工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-09-16 19:04本頁面
【正文】 節(jié)”、第二屆中國（慈溪）越窯青瓷文化節(jié)、2013年中國奉化彌勒文化節(jié)、第六屆中國（寧波）農(nóng)民電影節(jié)、2013寧波海商文化周、2013寧波微電影大賽等重大文化活動。 （二）文化傳播互動交流。推動寧波文化走出去，提升寧波城市影響力。組織xx市藝術(shù)團赴韓國順天市參加世界園藝博覽會演出、組織非遺藝術(shù)團赴德國、法國舉辦第六屆寧波海外文化周、組織天一閣館藏精品赴香港展覽等多項對外文化交流活動，反響良好。同時，多渠道引進文化交流項目，為甬城百姓提供文化盛宴。如慶安會館舉辦“寧波X8226。臺南善化媽祖親緣會香”活動、天一閣舉辦“甬臺兩地油畫交流展”、“饒宗頤藝術(shù)展”，寧波博物館舉辦“臺灣周子薦慈善畫展”等。國內(nèi)各城市文化交流不斷深化，組織舟山—寧波文化走親專場演出在2013天然舞臺第三季“文化擂臺”精彩上演。繼續(xù)推動《跨越海洋——中國“海上絲綢之路”九城市文化遺產(chǎn)精品聯(lián)展》國內(nèi)巡展，促成聯(lián)展入選《文化部對西亞北非地區(qū)文化交流精品項目》名錄。 （三）文化傳播媒介整合。搭設(shè)文化傳播平臺，打造《天一文化》、《天一文薈》、《天一文苑》等活動類、學(xué)術(shù)類和文摘類三大自辦刊物品牌體系。加強文化信息中心建設(shè)，提升“寧波文化網(wǎng)”的覆蓋面和影響力，今年再次入選“全市15佳”政務(wù)網(wǎng)站。打造電視媒體文化傳播平臺，與電視頻道合作，打造“文化近距離”“天一講堂”等電視文化欄目。 六、規(guī)范內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，進一步提升文化工作可持續(xù)發(fā)展能力。 （一）扎實開展主題教育。圍繞“三思三創(chuàng)”主題教育、“中國夢X8226。我行動”主題教育、“群眾路線教育實踐活動”、“單位文化建設(shè)”等開展集中教育活動。認真抓好“群眾路線教育實踐活動”學(xué)習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。先后開展了“三問三觀”主題研討會、“干部職工信條、箴言征集”、“禮儀、規(guī)范、習慣征集評選”、“中國夢，我的責任”微型黨課和黨的群眾路線教育實踐活動單位文化建設(shè)演講比賽和征文等各項活動。 （二）加強干部隊伍建設(shè)及人才隊伍管理。加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，新提拔任用4名正處級干部，9名副處級干部。開展了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子考察配備工作。加強人才隊伍建設(shè)，組織實施“文化藝術(shù)新秀”人才工程，開展青年人才職業(yè)技能比賽，舉辦系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)會等。今年共招聘、引進各類人才18名，其中正高1名，副高2名，博士研究生1名，碩士研究生7名。分類建立了國內(nèi)（外）甬籍文化人才數(shù)據(jù)庫、xx市文化系統(tǒng)專家數(shù)據(jù)庫（文物博物、圖書資料、藝術(shù)、群眾文化等）和xx市文化廣電新聞出版局系統(tǒng)人才數(shù)據(jù)庫，共采集各類人才信息1265條。 （三）深化事業(yè)單位體制改革。穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、收入分配制度改革，加強和規(guī)范職稱工作管理。深化事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位做好績效工資分配制度建設(shè)和崗位設(shè)置管理工作。加強對職稱評審工作的領(lǐng)導(dǎo)，理清工作職責，規(guī)范職稱評審程序，穩(wěn)妥推進職稱工作改革。 （四）加強財務(wù)管理和效能建設(shè)?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，嚴格實施年終財務(wù)核算；梳理完善有關(guān)規(guī)章制度。規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，壓縮會議、活動、評比的規(guī)模和檔次。以“干事對賬”為抓手，加強機關(guān)效能建設(shè)，著力消除影響工作推進的障礙和瓶頸。 （五）加強綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)保障。圓滿完成建議提案答復(fù)工作，全年辦理市人大建議和政協(xié)提案63件。抓好系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)與綜治維穩(wěn)工作，加大對局屬單位檢查力度，確保安全。進一步規(guī)范機要工作和檔案管理工作，辦公自動化系統(tǒng)不斷完善。 第14頁 共14頁
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