6市政園林局政研工作某年總結(jié)和某年計劃-資料下載頁
2024-09-25 19:02本頁面
【正文】 職工自我教育、自我完善、自我提高；精心挑選一批具有愛國主義、遵紀守法、誠實守信、無私奉獻、知禮崇德等方面的優(yōu)秀書籍，在全體干部職工中開展“讀古今書，識天下理”群眾性讀書競賽活動；舉辦“市政園林局‘做文明廣州人’小品大賽”；組織開展“第x屆市政園林道德之星”評選活動，培養(yǎng)和樹立一批“愛國、守法、知禮、誠信”的公民道德先進典型。 三是組織召開局政研會2007年理事會和年會。交流開展思想政治工作研究的經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀思想政治工作研究單位、優(yōu)秀思想政治工作研究者、優(yōu)秀思想政治工作研究論文等“三優(yōu)”先進典型，推廣研究成果，力爭推出一本具有正式刊號的政研成果文集。 四是開展學習交流和培訓活動。加強與全國市政、園林和省、市政研會的聯(lián)系，積極參加各級政研會的活動，協(xié)助全國市政政研會秘書處開好2007年全國市政政研會理事會議。加強與兄弟城市政研會的交流，借鑒各地開展思想政治工作的優(yōu)秀成果。采取走出去的方式，培訓思想政治工作研究骨干，擴大政工干部的視野。 （三）適應形勢需要，切實加強政研會的自身建設。培養(yǎng)一支思想政治工作研究骨干隊伍，充分調(diào)動廣大干部職工參與重點課題調(diào)研的積極性，提高研究水平。 一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，選好配強政研干部。指導協(xié)助基層單位調(diào)整充實和優(yōu)化政研骨干隊伍，真正把優(yōu)秀的、有寫作和研究能力的人選調(diào)到政研工作崗位上來；進一步完善政研工作體系，著力解決基層政研工作中機構(gòu)不健全、人員配備不齊、經(jīng)費保障不足等問題，確保政研工作有領(lǐng)導管、有部門負責、有專人落實。切實抓好政研骨干隊伍的思想和作風建設，努力培養(yǎng)一支勇于吃苦、甘于奉獻、敢打硬仗、本領(lǐng)高強的研究隊伍。 二要增強為基層單位服務的能力。加強對政研干部的思想政治理論和業(yè)務知識學習培訓，以多種形式辦好政研骨干培訓班，努力增強開展理論研究、理論宣傳和運用科學理論解惑釋疑的能力。 （四）2007年政研參考課題 這里我們初步提出10個題目。 如何建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制； 如何堅持以科學的發(fā)展觀為指導，促進市政園林事業(yè)的發(fā)展。 如何建設社會主義和諧社會（和諧機關(guān)、和諧企業(yè)、和諧家庭）。 如何加強市政園林人才隊伍的建設。 如何推進廣州供水現(xiàn)代化。 如何做好企事業(yè)改革中的思想政治工作。 如何以人為本，做好人性化管理。 如何改進公共服務。 如何加強政工干部隊伍建設。 如何當好黨委（支部）書記。 第11頁 共11頁
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